ООО "ВАЛИЗАМ"

В нарушение п.12 Постановления Правительства РФ №225 от 16.04.2003 /в ред. от 2013г./ «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжки и обеспечения ими работодателей») работодатель с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении не знакомит ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку, работники Шеногина Е.Р., Ефремова А.П., Киселев Д.В. не ознакомлены с записями в личной карточке с записью внесенной в трудовую книжку о приеме и увольнении (стр.3, 4)

В нарушение п. 3 ч.2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор, заключенный с Шеногиной Е.Р. не содержит обязательного условия в силу которого с ней был заключен срочный срудовой договор, а именно отсутствует условия об обстоятельствах (причине) послужившей основанием для заключения срочного трудового договора (трудовой договор № б/н от 07.02.2019).

В нарушение ст. 68 ТК РФ содержание приказа о приеме на работу не соответствует условиям заключенного трудового договора. Так, условием заключенного трудового договора б/н от 22.03.2019 с Ефремовой А.П. ей установлен испытательный срок два месяца, тогда как приказом о приеме на работу № 3 от 22.03.2019 данное условие не указано. Трудовые отношения с Ефремовой А.П. прекращены. Аналогичное нарушение по работнику Шеногиной Е.Р. (трудовой договор б/н от 01.04.2019, приказ о приеме на работу № 4 от 01.04.2019. Трудовые отношения прекращены 02.07.2019г. (приказ № 3)

В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за несвоевременно выплаченную заработную плату за первую половину июня 2019г. Шеногиной Е.Р. не начислалася и не выплачивалась. Подтверждающих документов не представлено.

В нарушение ч. 3 ст. 68 ТК РФ до подписания трудового договора работники не ознакомлены с Локальными актами организации Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об оплате труда. Подтеврждающие документы не представлены.

В нарушение ч.4 ст. 84.1 ТК РФ трудовая книжка работнику выдается не в день его увольнения. Так, трудовой договор с Шеногиной Е.Р. расторгнут 02.07., Киселевым Д.В. 11.07. потабелю учета рабочего времени указанные дни у них являлись рабочими. Тогда как в нарушение указанной нормы закона трудовая книжка Шеногиной Е.Р. выдана 03.07.2019г., Киселеву Д.Р. 13.07.2019. о чем свидетельствуют их подписи в приказах о прекращении трудового договора.

В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за первую половиную июня 2019г. со сроком выплаты 14.06.2019г. (15.06.-выходной день) Шеногиной Е.Р. не выплачена. Проверкой установлено, что заработная плата за первую половину июня была выплачена путем перевод денежных средств 03.07.2019г. В день выплаты заработной платы 14.06.2019г. Шеногина Е.Р. работала.

В нарушение ст. 140 ТК расчет при увольнении 02.07. Шеногина Е.Р. перечислен 03.07.2019г. по платежному поручению № 103.