ООО "МЕТРАЖ"

В нарушение ст.212, 219 Трудового кодекса РФ, ст. 8 ФЗ №426 от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда» в ООО "Метраж" с момента образования рабочих мест, что подтверждается штатным расписание утвержденным 01.01.2018г. на 31.12.2018г. не проведена специальная оценка условий с труда в соответствии законодательством о специальной оценке условий труда рабочих мест. К проверке представлен договор № 1/141 от 11.01.2019 о проведении СОУТ на 5 рабочих местах.

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 5 ст. 9 ФЗ № 426 от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда» в ООО "Метраж" для организации и проведения специальной оценки условий труда не утвержден перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда с указанием аналогичных рабочих мест. Подтверждающих документов к проверке не представлено.

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 9 ФЗ № 426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» в ООО "Метраж" не разработан график и не создана комиссия для проведения специальной оценки условий труда рабочих мест. Подтверждающих документов к проверке не представлено

В нарушение ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата в ООО "Метраж" перечисляется один раз в месяц, что подтверждается реестрами денежных средств с результатами зачислений. Сроки выплаты заработной платы установлены трудовыми договорами 15 числа текущего месяца за первую половину месяца и 1 числа следующего месяца за вторую половину месяца. Так заработная плата за май 2018г перечислена 30.05.2018г., за июнь - 26.06.2018г., установлены аналогичные нарушения при выплате заработной платы в 2018 г., январь, февраль 2019г. - заработная плата перечислена за февраль - 27.02.2019г., за январь - 30.01.2019.

В нарушение ст. 100 Трудового кодекса РФ не устанвлено время начала и окончания рабочего времени трудовыми договорами, Правила внутреннего трудового распорядка отсутствуют, к проверке не представлены.

В нарушение ст. 66 Трудового кодекса РФ, "Правил ведения и хранения трудовых книжек и вкладышей к ним" в ред. Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 записи в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не внесена в отношении следующих работников Норкиной Р.В. принята на работу по основому месту работы ООО "Метраж" 01.04.2019г., что подтверждается трудовым договором № 2 от 01.04.2019, Борисенковой И.В. принята на работу по основному месту работы ООО "Метраж" 01.03.2019, что подтверждается трудовым договором № 1 от 01.03.2019. Данное нарушение устранено в ходе проверки. Также не были внесены записи в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них на работников Ларин М.В., Шорин В.В. ), Норкина Р.В. , Хализов А.М. уволенные 09.01.2018г. по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

В нарушение ст. 108 Трудового кодекса РФ не установлено время для перерыва для отдыха и питания трудовыми договорами, ПВТР отсутствуют к проверке не представлены.

В нарушение ст. 22, ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за июль 2018г. работникам Борисенковой И.В., Борисенкову Н.В. перечислена 06.08.2018г.

В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы не начислялась и не выплачивалась, что подтверждается расчетными листками.