Проверка № 371902546086 от 26 февраля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МКУ "ЦО УК КМР"
Дата проведения
26 февраля 2019 года — 26 марта 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника) Письменное обращение гражданина о защите трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Евграфова Еа | Гос.иснпектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
155150, Ивановская область, Комсомольский район, город Комсомольск, Советская улица, дом 5
Дата составления акта о проведении проверки
28 февраля 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Рыжонкова Евгения Владимировна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 57, 72 ТК РФ эффективный контракт от 01.02.2019г. заключенный с Можеровским О.Ю. не содержит обязательного для включения в трудовой договор условия, а именно: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). В нарушение ст. 57, 72 ТК РФ эффективный контракт от 01.02.2019г. заключенный с Можеровским О.Ю. не содержит обязательного для включения в трудовой договор условия, а именно: режим рабочего времени и времени отдыха ( рабочие дни и выходные дни, время начала и окончание работы, время перерыва для отдыха и питания). В нарушение ст. 57, 72 ТК РФ эффективный контракт от 01.02.2019г. заключенный с Можеровским О.Ю. не содержит обязательного для включения в трудовой договор условия, а именно: условия труда на рабочем месте.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/12-1894-19-И | В срок до 29 марта 2019 года |
| Устранить нарушение ст. 57, 72 ТК РФ включить в эффективный контракт от 01.02.2019г. заключенный с Можеровским О.Ю. обязательное для включения в трудовой договор условие, а именно: условие оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), заключив дополнительное соглашение. Устранить нарушение ст. 57, 72 ТК РФ включить в эффективный контракт от 01.02.2019г. заключенный с Можеровским О.Ю. обязательное для включения в трудовой договор условие, а именно: режим рабочего времени и времени отдыха (рабочие дни и выходные дни, время начала и окончание работы, время перерыва для отдыха и питания). Устранить нарушение ст. 57, 72 ТК РФ включить эффективный контракт от 01.02.2019г. заключенный с Можеровским О.Ю. обязательное для включения в трудовой договор условие, а именно: условия труда на рабочем месте. | |
Описание
В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ п.п. 1.5, 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 директор МКУ "ЦО УК КМР" Рыжонкова Е.В. не прошла обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. Подтверждающие документы не представлены. В нарушение требований ст. 212, 225 трудового кодекса РФ, п. 2.1.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 вводный инструктаж по охране труда на рабочем месте сторожа Можеровского О.Ю. проведен не надлежащим лицом, а именно, директором Рыжонковой Е.В., не прошедшей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/12-1894-19-И | В срок до 29 марта 2019 года |
| Устранить нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ п.п. 1.5, 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 директору МКУ "ЦО УК КМР" Рыжонковой Е.В. пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. Представить подтверждающие документы. Устранить нарушение требований ст. 212, 225 трудового кодекса РФ, п. 2.1.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 провести вводный инструктаж по охране труда на рабочем месте сторожу Можеровскому О.Ю. надлежащим лицом, а именно, директором Рыжонковой Е.В., прошедшей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ