Проверка № 371902438320 от 15 января 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБУ ДО "ЦВР"
Дата проведения
15 января 2019 года — 11 февраля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника) Письменное обращение гражданина о защите трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Коротанова Екатерина Николаевна, | Врио начальника отдела гос.надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде |
Объекты и итоги проверки
Адрес
155800, Ивановская область, город Кинешма, Трудовой 3-й переулок, 4
Дата составления акта о проведении проверки
30 января 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
—
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом проверки ознакомлен
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
—
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
—
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
—
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.3 ст. 189, ст. 74 Трудового кодекса РФ, пункты 5.9-5.10 Правил внутреннего трудового распорядка не соответствуют действующему законодательству.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/12-803-19-И | В срок до 28 февраля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение ч.3 ст. 189, ст. 74 Трудового кодекса РФ, пункты 5.9-5.10 ; 5.25 "а" Правил внутреннего трудового распорядка привести в соответствии действующему законодательству. | |
Описание
В нарушение ст. 147 Трудового кодекса РФ оплата труда Барашенковой Л.В. по результатам аттестации рабочего места, в повышенном размере не установлена.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.6. ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/12-803-19-И | В срок до 28 февраля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение ст. 147 Трудового кодекса РФ установить Барашенковой Л.В. оплату труда в повышенном размере по результатам аттестации рабочего места. | |
Описание
В нарушение ст. 193 Трудового кодекса РФ соответствующий акт об отказе Барашенковой Л.В. ознакомиться с приказом №36-л/с от 21.12.2018 «О наложении дисциплинарного взыскания» под роспись не составлен.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/12-803-19-И | В срок до 28 февраля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение ст. 193 Трудового кодекса РФ составить соответствующий акт об отказе ознакомиться Барашенковой Л.В. с приказом о наложении дисциплинарного взыскания под роспись. | |
Описание
В нарушение ст. 91 Трудового кодекса РФ табель учета рабочего времени в отношении Баршенковой Л.В. ведется ненадлежащим образом, а именно, не соответствует графику работы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/12-803-19-И | В срок до 28 февраля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение ст. 91 Трудового кодекса РФ табель учета рабочего времени в отношении Баршенковой Л.В. вести надлежащим образом, а именно, в соответствии сграфиком работы. Представить табель за февраль. | |
Описание
В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса РФ изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. В соответствии с п.1.7 Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (далее Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601) временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/12-803-19-И | В срок до 28 февраля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение ст. 72, п.1.7 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601, заключить дополнительное соглашения с Барашенковой Л.В. об изменении учебной нагрузки с 01.09.2018г. | |
Описание
В нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ Барашенкова Л.В. не ознакомлена с локальными актами учреждения: Положением о распределении стимулирующей части ФОТ и премировании работников, Положением о комиссии по трудовым спорам.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/12-803-19-И | В срок до 28 февраля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ Барашенкову Л.В. ознакомить с локальными актами учреждения: Положением о распределении стимулирующей части ФОТ и премировании работников, Положением о комиссии по трудовым спорам. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ