Проверка № 371802328437 от 18 декабря 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СТМ"
Дата проведения
18 декабря 2018 года — 22 января 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника) Письменное обращение гражданина о защите трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Евграфова Оа | Гос.инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
153035, Ивановская область, город Иваново, Лежневская улица, 119 помещение 1002, офис 14в
Дата составления акта о проведении проверки
10 января 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Шмитт Ю. Б.
Информация о результатах проверки
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
—
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
—
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом проверки ознакомлен
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
—
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
—
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст.22, ч.9 ст. 136 ТК РФ оплата ежегодно оплачиваемого отпуска Рыбакову Б.Г. (приказ № СТМ000000006 от 10.04.2018г.) в размере 9 323, 72 руб. (без учета вычета НДФЛ) не произведена.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/12-116-19-И | В срок до 30 января 2019 года |
| Устранить нарушение ст.11, ст.22, ч.6 ст. 136 ТК РФ, ч.9 ст. 136 ТК РФ, произвести окончательный расчет по заработной плате при увольнении Рыбакову Б.Г., а именно: заработную плату за апрель 2018г., компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, оплату ежегодно оплачиваемого отпуска, итого 16 084, 45 руб. | |
Описание
В нарушение ст.ст.11, 22 , ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата за декабрь 2017г. Рыбакову Б.Г. в размере 15 057, 17 руб., не выплачена, т.к. выплата заработной платы за первую половину декабря 2017 г. должна быть осуществлена 29.12.2017г. (согласно ч.8 ст.136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня), за вторую половину декабря 2017г. 15.01.2018г. В нарушение ст.ст.11, 22 , ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата за январь 2018г. Рыбакову Б.Г. в размере 16 564, 80 руб., не выплачена, т.к. выплата заработной платы за первую половину января 2018 г. должна быть осуществлена 30.01.2018г., за вторую половину января 2018г. 15.02.2018г. В нарушение ст.ст.11, 22 , ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата за февраль 2018г. Рыбакову Б.Г. в размере 15 729, 76 руб., не выплачена, т.к. выплата заработной платы за первую половину февраля 2018 г. должна быть осуществлена 28.02.2018г., за вторую половину февраля 2018г. 15.03.2018г. В нарушение ст.ст.11, 22 , ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата за март 2018г. Рыбакову Б.Г. в размере 17 712, 18 руб., не выплачена, т.к. выплата заработной платы за первую половину марта 2018 г. должна быть осуществлена 30.03.2018г., за вторую половину марта 2018г. 13.04.2018г. (согласно ч.8 ст.136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/12-116-19-И | В срок до 30 января 2019 года |
| Устранить нарушение ст.ст.11, 22 , ч.6 ст.136 ТК РФ выплатить заработную плату за декабрь 2017г. Рыбакову Б.Г. в размере 15 057, 17 руб., с учетом денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствие со ст. 236 ТК РФ . Устранить нарушение ст.ст.11, 22 , ч.6 ст.136 ТК РФ выплатить заработную плату за январь 2018г. Рыбакову Б.Г. в размере 16 564, 80 руб., с учетом денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствие со ст. 236 ТК РФ . Устранить нарушение ст.ст.11, 22 , ч.6 ст.136 ТК РФ выплатить заработную плату за февраль 2018г. Рыбакову Б.Г. в размере 15 729, 76 руб., с учетом денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствие со ст. 236 ТК РФ . Устранить нарушение ст.ст.11, 22 , ч.6 ст.136 ТК РФ выплатить заработную плату за март 2018г. Рыбакову Б.Г. в размере 17 712, 18 руб., с учетом денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствие со ст. 236 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ