Проверка № 371802182603 от 27 ноября 2018 года

ООО "ТОРГПРЕМИУМ"

Внеплановая проверка

Выездная

Не может быть проведена

Есть нарушения

Дата проведения

27 ноября 2018 года — 24 декабря 2018 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГПРЕМИУМ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Ивановской области

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки

Письменное обращение гражданина о защите трудовых прав

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Яблокова Тв	Гос.инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

155802, Ивановская область, город Кинешма, улица 50-летия Комсомола, дом 39, помещение 115

Дата составления акта о проведении проверки

13 декабря 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Тимофеева Н. Н. ,

Информация о результатах проверки

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

—

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

С актом проверки ознакомлен

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

—

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

—

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

—

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В нарушение требований ч. 2 ст. 66 Трудового Кодекса РФ, п. 12 Постановления Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 года (в редакции от 2013 г.) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей») в ООО "ТОРГПРЕМИУМ" личные карточки формы Т-2 заявителя оформлена не надлежащим образом, а именно: в личной карточке формы Т-2 на 1-й странице отсутствуют сведения о профессии, на 2-й странице отсутствуют сведения о стаже работы, воинском учете.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ

2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений

Исполнено в установленный срок законное предписание должностного лица, осуществляющего государственный надзор (контроль) об устранении нарушений законодательства в полном объеме

Сведения о выданных предписаниях

1. 37/12-6665-18-И

В срок до 14 января 2019 года

Необходимо устранить нарушение требований ч. 2 ст. 66 Трудового Кодекса РФ, п. 12 Постановления Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 года (в редакции от 2013 г.) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей») работодателю ООО "ТОРГПРЕМИУМ" личные карточки формы Т- 2 работников оформить надлежащим образом.

Описание

В нарушение требований ст. 125 Трудового кодекса РФ от работников Общества не получено письменное согласие на разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на 2018 год на части (Документы к проверке не предоставлены).

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 37/12-6665-18-И	В срок до 14 января 2019 года
Необходимо устранить нарушение требований ст. 125 Трудового кодекса РФ работодателю при разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на 2019 год на части получить письменное согласие работников.

Описание

В нарушение требований ст. 65 Трудового кодекса РФ перечень запрашиваемых при приеме на работу документов, указанный в бланке заявления, не соответствует перечню документов, установленных Правилами внутреннего трудового распорядка.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 37/12-6665-18-И	В срок до 14 января 2019 года
Необходимо устранить нарушение требований ст. 65 Трудового кодекса РФ работодателю перечень запрашиваемых при приеме на работу документов привести в соответствие с требованиями трудового законодательства.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ