МБДОУ НОВОТАЛИЦКИЙ ДЕТСКИЙ САД №1

В нарушении ст.212, 219 ТК РФ, п. 5 ст. 15 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» в МКДОУ Новоталицкий детский сад №1 не организовано ознакомление старшего воспитателя Челышевой О.В., главного бухгалтера Наскулиевой Е.А. с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней. В карте СОУТ №2 рабочего места Главного бухгалтера отсутствует дата об ознакомлении с результатами СОУТ Наскулиевой Е.А, в карте СОУТ №3 рабочего места Старшего воспитателя отсутствует дата об ознакомлении с результатами СОУТ Челышевой О.В.. Лицами, допустившими указанные нарушения являются заведующий Прыгунова В.А., как должностное лицо и МБДОУ Новоталицкий детский дом №1, как юридическое лицо.

В нарушении требований ст. ст.212, 219 Трудового кодекса РФ, ч. 6 ст. 15, ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» не обеспечено размещение информации об условиях труда на рабочих местах учреждения на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников.

В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 15 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. " О специальной оценке условий труда", раздела 3 " Методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.01.14 г. № 33н, в перечне рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда и перечне рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда отсутствует дата подписания экспертом проводившего специальную оценку условий труда Маслова В.И.

В нарушение требований ст.ст. 212, 226 Трудового кодекса РФ, не включены в утвержденный руководителем организации Прыгуновой В.А. от 15.01.2018 План мероприятий по улучшению условий труда в организации, разработанный по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда мероприятия по уходу за СИЗ (своевременная химчистка, стирка, дегазация, дезинфекция, обезвреживание, обеспыливание, сушка), предусмотренные п. 20 Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий труда и снижению уровней профессиональных рисков, утв. приказом Минздравсоцразвития России N 181н от 01.03.2012г.