Проверка № 371801908713 от 3 октября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ТУРИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ "ВЕСТА"
Дата проведения
3 октября 2018 года — 30 октября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника)
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина о защите трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Евграфова Еа | Гос.инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
153002, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, ГОРОД ИВАНОВО, ПРОСПЕКТ ЛЕНИНА, 92, 41
Дата составления акта о проведении проверки
18 октября 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Торяник Надежда Ивановна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 68 ТК РФ приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу не объявлен Введенской А.Е. под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы, о чем свидетельствует отсутствие подписи работника в приказе. Трудовым договором №129 от 07.08.2018г. Введенской А.Е. установлен оклад в размере 11 500, 00 руб., режим работы в соответствие с графиком.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Описание
В нарушение ч.4 ст. 84.1 ТК РФ трудовая книжка в день увольнения 31.08.2018г. не выдана Введенской А.Е., а выдана лишь 20.09.2018г., о чем свидетельствует подпись Введенской А.Е. в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Описание
В нарушение ст. 110 ТК РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха в августе 2018г. у Введенской А.Е. составлял менее 42 часов, так с 23.08.2018г. по 31.08.2018г. у работника не было выходных дней. В нарушение ст.ст.ст.22, 133 , 140 Трудового кодекса РФ заработная плата за август 2018г. Введенской А.Е. начислена и выплачена менее МРОТ за фактически отработанное время, что подтверждается табелем учета рабочего времени за август 2018г., расчетной ведомостью, платежной ведомостью август 2018г. В соответствие со ст.291 ТК РФ работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/12-4381-18-И | В срок до 6 ноября 2018 года |
| Устранить нарушение ст.ст.ст.22, 133 , 140 Трудового кодекса РФ доначислить и выплатить заработную плату за август 2018г. Введенской А.Е. менее МРОТ за фактически отработанное время, с учетом денежной компенсации в соответствие со ст. 236 ТК РФ. | |
Описание
В нарушение ст. ст.291, 140 ТК РФ при увольнении Введенской А.Е. не выплачена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Данные нарушения допущены Торяник Н.И. и ООО ТУРИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ «ВЕСТА».
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/12-4381-18-И | В срок до 6 ноября 2018 года |
| Устранить нарушение ст. ст.291, 140 ТК РФ при увольнении Введенской А.Е. начислить и выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении, с денежной компенсацией в соответствие со ст. 236 ТК РФ. | |
Описание
В нарушение п. 41 Постановления Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 года (в редакции от 2013 г.) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей») книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них в ООО «ТК «ВЕСТА» не прошнурована, не пронумерована, и не скреплена печатью.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/12-4381-18-И | В срок до 6 ноября 2018 года |
| Устранить нарушение п. 41 Постановления Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 года (в редакции от 2013 г.) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей») прошнуровать, пронумеровать, и скрепить печатью книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них в ООО «ТК «ВЕСТА». | |
Описание
В нарушение ч.2 ст. 84.1 ТК РФ с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора Введенская А.Е. не ознакомлена под роспись.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/12-4381-18-И | В срок до 6 ноября 2018 года |
| Устранить нарушение ч.2 ст. 84.1 ТК РФ ознакомить под роспись с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора Введенскую А.Е. | |
Описание
В нарушение ст.57, 59 ТК РФ трудовой договор № 129 от 07.08.2018г. заключенный с Введенской А.Е. не содержат обстоятельств (причин) послуживших основанием для заключения срочного трудового договора.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ