Проверка № 371800668170 от 21 августа 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КАФЕ "ЧЕРЕМУШКИ"
Дата проведения
21 августа 2018 года — 17 сентября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника)
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина о нарушение трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Румянцева Е. С. | Гос.инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
153032, Ивановская область, город Иваново, Лежневская улица, дом 152
Дата составления акта о проведении проверки
28 августа 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Парамонова Ольга Кириловна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении ст.189 Трудового Кодекса РФ в ПВТР от 01.10.2016 отсутствует режим работы, время отдыха для работников, а именно время начала и окончания рабочей смены и время перерыва для отдыха и питания.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.1 ст5.27КоАПРФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/12-2466-18-И | В срок до 28 сентября 2018 года |
| Необходимо устранить нарушение ст.ст . 108, 189 Трудового Кодекса РФ в ПВТР становить режим работы, время отдыха для работников, а именно время начала и окончания рабочей смены и время перерыва для отдыха и питания.В нарушении ст. 108 Трудового Кодекса РФ время перерыва для отдыха и питания работникам не установлено. В нарушении ст.80 Трудового Кодекса РФ трудовой договор с работницей расторгнут до истечения срока предупреждения об увольнении. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ