Проверка № 371800623900 от 8 августа 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ИВАНОВСКИЙ КАБЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
Дата проведения
8 августа 2018 года — 4 сентября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника)
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина о нарушение трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Коротанова Ен | Врио начальник отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде |
Объекты и итоги проверки
Адрес
153043, Ивановская область, город Иваново, улица Калашникова, дом 28д, помещение 1006
Дата составления акта о проведении проверки
13 августа 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кузьмичев Владислав Сергеевич
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ работники не ознакомлены под роспись с графиком отпусков на 2018г., который является локальным актом организации.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/12-1835-18-И | В срок до 30 августа 2018 года |
| Необходимо устранить нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ работников ознакомить под роспись с графиком отпусков на 2018г. | |
Описание
В нарушение ст. 91 Трудового кодекса РФ учет рабочего времени ведется ненадлежащим образом. Так, в соответствии с представленным табелем учета рабочего времени за июль 2018г., Горюнова Л.Н. с 05.07. по 19.07.2018г. находилась на листе нетрудоспособности. С 20.07 по 31.07.2018г. в отпуске. Тогда как к проверке представлены приказы о нахождении Горюновой Л.Н. в отпуске без сохранения заработной платы с 06.07. по 10.07.2018г., в ежегодном оплачиваемом отпуске с 11.07. по 24.07.2018г. Аналогичное нарушение установлено в отношении Ершова Д.А., так, согласно графика отпусков на 2018г., утвержденного руководителем 15.12.2017г., Ершову Д.А. запланирован отпуск с 02.07.2018г. Согласно табеля учета рабочего времени за июль, Ершову Д.А. проставлены дни отпуска, тогда как в ходе выездной проверки факт предоставления ему отпуска документально не подтвержден (не представлен приказ о предоставлении отпуска, не представлены документы, подтверждающие оплату отпуска).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/12-1835-18-И | В срок до 30 августа 2018 года |
| Необходимо устранить нарушение ст. 91 Трудового кодекса РФ табель учета рабочего времени привести в соответствии с учетом фактического использования рабочего времени работниками : Горюновой Л.Н., Ершова Д.А. | |
Описание
В нарушение ст. 125 Трудового кодекса РФ в ходе выездной проверки установлено, что работникам организации ежегодные оплачиваемые отпуска разделены на части без их согласия, что подтверждается В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска работники не извещаются под роспись до его начала не позднее чем за две недели. Нарушения допущены ООО «Ивановский кабельный завод», генеральным директором Исаевым В, А. графиком отпусков на 2018г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/12-1835-18-И | В срок до 30 августа 2018 года |
| Необходимо устранить нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска извещать под роспись до его начала не позднее чем за две недели, представить подтверждающие документы. | |
Описание
В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ денежная компенсация за нарушение сроков выплаты, Журавлевой Е.А. не начислена и не произведена
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/12-1835-18-И | В срок до 30 августа 2018 года |
| Необходимо устранить нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить Журавлевой Е.А. денежную компенсацию в связи с нарушением сроков оплаты отпуска. Предоставить расчет и документы подтверждающие выплату (перечисление). | |
Описание
В нарушение ч.9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска Журавлевой Е.А. произведена позднее, чем за три дня до его начала. Так, согласно приказу № 64 от 23.07.2018г. отпуск ей предоставлен с 26.07.2018г., оплата произведена путем перечисления (мемориальный ордер № 172978 от 23.07.2018г.), тогда как выплата (перечисление) должны быть произведены не позднее 20.07.2018г. (21 и 22.07 выходные дни).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ