Проверка № 371800612580 от 2 августа 2018 года

АО "ИСМА"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

2 августа 2018 года — 29 августа 2018 года

Проверка проводится в отношении

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИВАНОВСКИЕ СТРОИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ И АБРАЗИВЫ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Ивановской области

Цель проверки

Защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника)

Правовое основание проведения проверки

Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Томилов Се	Гос.инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

153015, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, ГОРОД ИВАНОВО, УЛИЦА СИЛИКАТНАЯ, 52

Дата составления акта о проведении проверки

29 августа 2018 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 37/12-2411-18-И

В срок до 19 сентября 2018 года

Описание

В нарушении требований ст. 57 ТК РФ в АО "Исма" в дополнительных соглашениях к трудовому договору №59-к от 11.08.2016г. с Пироговой Е.В., к трудовому договору №60-к от 11.08.2016г. с Ананичевой М.Е. к трудовому договору №68-к от 16.08.2016г. с Сердюком В.В., к трудовому договору №58-к от 11.08.2016г. с ПироговымН.В. об изменении оплаты труда с тарифной ставки указанной в штатном расписании АО "Исма" с 01.05.2018г. изменены на оклад. Изменений в трудовой договор не произведено. Лица допустившие указанные нарушения являются генеральный директор Мухин А.С. и АО "Исма".

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 37/12-2411-18-И

В срок до 19 сентября 2018 года

Устранить нарушение ст. 57 ТК РФ в АО "Исма" указать изменение оплаты труда с тарифной ставки на оклад указанный в штатном расписании., путём заключения доп. соглашений к трудовому договору №59-к от 11.08.2016г. с Пироговой Е.В., к трудовому договору №60-к от 11.08.2016г. с Ананичевой М.Е. к трудовому договору №68-к от 16.08.2016г. с Сердюком В.В., к трудовому договору №58-к от 11.08.2016г. с ПироговымН.В.

Описание

В нарушении требований ст. 57 ТК РФ, в АО "ИСМА" в трудовом договоре №56-к от 11.08.2016г. с Грудкиной О.В., в трудовом договоре №14-к от 08.02.2017г. с Башеренковым В.Н., в трудовом договоре №59-к от 11.08.2016г. с Пироговой Е.В., в трудовом договоре №60-к от 11.08.2016г. с Ананичевой М.Е. в трудовом договоре №68-к от 16.08.2016г. с Сердюком В.В., в трудовом договоре №58-к от 11.08.2016г. с ПироговымН.В. не указана оплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (согласно расчётным ведомостям АО "ИСМА" за июнь 2018г. работники получают оплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.) Изменений в трудовой договор не произведено. Лица допустившие указанные нарушения являются генеральный директор Мухин А.С. и АО "Исма".

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 37/12-2411-18-И

В срок до 19 сентября 2018 года

Устранить нарушение ст. 72 ТК РФ в АО "Исма" заключить дополнительные соглашениях к трудовому договору №59-к от 11.08.2016г. с формовщиком Пироговой Е.В., к трудовому договору №60-к от 11.08.2016г. с формовщиком Ананичевой М.Е. к трудовому договору №68-к от 16.08.2016г. с формовщиком Сердюком В.В., к трудовому договору №58-к от 11.08.2016г. с формовщиком ПироговымН.В. и указать оплату за вредные условия, за поощрительные выплаты (премии) изменение оплаты труда.

Описание

В нарушении требований ст. 72 ТК РФ в АО "Исма" не залючены дополнительные соглашениях к трудовому договору №59-к от 11.08.2016г. с формовщиком Пироговой Е.В., к трудовому договору №60-к от 11.08.2016г. с формовщиком Ананичевой М.Е. к трудовому договору №68-к от 16.08.2016г. с формовщиком Сердюком В.В., к трудовому договору №58-к от 11.08.2016г. с формовщиком ПироговымН.В. с указанием оплаты за вредные условия, за поощрительные выплаты (премии) изменение оплаты труда. Изменений в трудовой договор не произведено. Лица допустившие указанные нарушения являются генеральный директор Мухин А.С. и АО "Исма".

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 37/12-2411-18-И

В срок до 19 сентября 2018 года

Устранить нарушение ст. 57 ТК РФ, в АО "ИСМА" указать, путём заключния доп. соглашений, в трудовом договоре №56-к от 11.08.2016г. с Грудкиной О.В., в трудовом договоре №14-к от 08.02.2017г. с Башеренковым В.Н., в трудовом договоре №59-к от 11.08.2016г. с Пироговой Е.В., в трудовом договоре №29-к от 17.05.2018г. с Абаляевым А.А., в трудовом договоре №21-к от 02.04.2018г. с Алексеевой М.Н. и д.р. условия оплаты труда такие как доплаты, надбавки и поощрительные выплаты (согласно штатному расписанию АО "ИСМА" от 01.05.2018г. работникам предусмотрена премия). Устранить нарушение ст. 57 ТК РФ, в АО "ИСМА" указать , путём заключения доп. соглашений, в трудовом договоре №56-к от 11.08.2016г. с Грудкиной О.В., в трудовом договоре №14-к от 08.02.2017г. с Башеренковым В.Н., в трудовом договоре №59-к от 11.08.2016г. с Пироговой Е.В., в трудовом договоре №60-к от 11.08.2016г. с Ананичевой М.Е. в трудовом договоре №68-к от 16.08.2016г. с Сердюком В.В., в трудовом договоре №58-к от 11.08.2016г. с ПироговымН.В. оплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (согласно расчётным ведомостям АО "ИСМА" за июнь 2018г. работники получают оплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.)

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ