МОУ СОШ №7

В нарушение требований ст.ст. 212, 226 Трудового кодекса РФ, приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 г. N 181н, не включены в утвержденный 22.12.2017 План мероприятий по охране труда , на 2018 г. не включено мероприятие по уходу за СИЗ (своевременная химчистка, стирка, дегазация, дезинфекция, обезвреживание, обеспыливание, сушка).

В нарушение требований ст. 217 Трудового кодекса РФ, раздела II Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих Раздела "Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда", утв. приказом Минздравсоцразвития России от 17 мая 2012 г. N 559н в МОУ СОШ № 7" должностная инструкция специалиста по охране труда, утв. 31.08.2017 разработана без учета действующего законодательства (проф. стандарта, методических рекомендаций и т.д). Так в должностной инструкции не установлено знание делопроизводства и методических документы по вопросам охраны труда; методы выявления, оценки и управления профессиональными рисками; методы изучения условий труда на рабочих местах; психофизиологические требования к работникам; правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; порядок проведения расследования несчастных случаев; передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда, не выключена обязанность по выявлению потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, обязанность по информированию работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

В нарушении ст.ст. 209, 212 Трудового кодекса РФ, п.7, 8 Типового положения о системе управления охраной труда (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н в МОУ СОШ№7 не обеспечено создание и функционирование системы управления охраной труда.К проверке предоставлено Положениео системе управления охраной труда (СОУТ) в МОУ СОШ№7, утв.31.08.2017 в котором распределены права и обязанности работодателя и работников в области ОТ, соответствие производственных объектов нормам ОТ, организация ОТ на предприятии, разработка мероприятий по улучшению условий труда, организация расследования несчастных случаев на производстве. В указанном положении отсутствуют разделы: политика работодателя в области охраны труда; процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда (далее - процедуры), включая:процедуру управления профессиональными рисками; процедуру организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников; процедуры обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и др.