Проверка № 371800422914 от 29 мая 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО " СВЯТОГОР"
Дата проведения
29 мая 2018 года — 26 июня 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Румянцева Екатерина Сергеевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
155912, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, РАЙОН ШУЙСКИЙ, ГОРОД ШУЯ, УЛИЦА СОВЕТСКАЯ, 95
Дата составления акта о проведении проверки
15 июня 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Абакумов Андрей Викторович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении ст.84.1 Трудового Кодекса РФ приказе о прекращении трудового договора Кузнецовой М.Н. не оформлен (отсутствуют подписи генерального директора).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-651-18-ОБ/204/44/3 | В срок до 16 июля 2018 года |
| Устранить нарушение ст.84.1 Трудового Кодекса РФ оформить приказ в соответствии с трудовым законодательством о прекращении трудового договора Кузнецовой М.Н. | |
Описание
В нарушении ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ сроки выплаты заработной платы не установлены ни ПВТР ни трудовыми договорами.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 6. ст. 5. 27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-651-18-ОБ/204/44/3 | В срок до 16 июля 2018 года |
| Устранить нарушение ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ установить сроки выплаты заработной платы в соответствии с трудовым законодательством. | |
Описание
В нарушении ст.133 Трудового Кодекса РФ работникам начислена и выплачена заработная плата меньше МРОТ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 6 ст. 5. 27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-651-18-ОБ/204/44/3 | В срок до 16 июля 2018 года |
| Довести до МРОТ и выплатить с учетом ст.236 Трудового Кодекса РФ заработную плату работникам | |
Описание
В нарушении ст.84.1 Трудового Кодекса РФ приказ о прекращении трудового договора Абакумовой Л.Л. не оформлен (отсутствуют подписи генерального директора и работника, так же нет пометки о невозможности ознакомить работника с приказом).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-651-18-ОБ/204/44/3 | В срок до 16 июля 2018 года |
| Устранить нарушение ст.84.1 Трудового Кодекса РФ оформить в соответствии с трудовым законодательством приказ о прекращении трудового договора Абакумовой Л.Л. | |
Описание
В нарушении ст.80 Трудового Кодекса РФ Кузнецова М.Н., Соколова А.И., Абакумова Л.Л. уволены в день подачи заявления о прекращении трудового договора, без достигнутой договоренности между работодателем и работником, до истечении срока предупреждения об увольнении.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ