Проверка № 371800287723 от 13 апреля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЛИДЕРТЕКС"
Дата проведения
13 апреля 2018 года — 15 мая 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника)
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Яблокова Тв | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Ивановская обл. , Ивановский р-н, д. Игнатово, ул. Деревенская, д. 94
Дата составления акта о проведении проверки
4 мая 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Потапенко Артем Викторович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст. 65 Трудового кодекса РФ Правилами внутреннего трудового распорядка указан перечень документов, запрашиваемых при приеме на работу, не соответствующий требованиям трудового законодательства.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-516-18-ОБ/178/36/3 | В срок до 6 июня 2018 года |
| Устранить нарушение требований ст. 65 Трудового кодекса РФ работодателю Правилами внутреннего трудового распорядка указан перечень документов, запрашиваемых при приеме на работу, в соответствии с требованиями трудового законодательства | |
Описание
В нарушение требований ст. ст. 8, 22, 123 Трудового кодекса РФ работники ООО «ЛИДЕРТЕКС» не ознакомлены под роспись с графиком отпусков на 2018 год, утвержденного директором ООО «ЛИДЕРТЕКС» 20 декабря 2018 года, непосредственно связанным с их трудовой деятельностью.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-516-18-ОБ/178/36/3 | В срок до 6 июня 2018 года |
| Устранить нарушение требований ст. ст. 8, 22, 123 Трудового кодекса РФ работодателю работников ООО «ЛИДЕРТЕКС» ознакомить под роспись с графиком отпусков на 2018 год, утвержденного директором ООО «ЛИДЕРТЕКС» 20 декабря 2018 года, непосредственно связанным с их трудовой деятельностью. | |
Описание
В нарушение требований ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 41 Постановления Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 года (в редакции от 2013 г.) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей») работодатель не регистрирует трудовые книжки, принятые от работников при приеме на работу. В представленных копиях листов книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них отсутствуют сведения о регистрации трудовой книжки на имя заявителя Синельниковой С.Н..
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ |
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 125 Трудового кодекса РФ работодателем не получено от работников Общества, в том числе, заявителя согласия на разделение отпуска на части. (Документы к проверке не предоставлены).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ |
Описание
В нарушение требований ч. 1 ст. 123 Трудового кодекса РФ работодателем ООО «ЛИДЕРТЕКС» график отпусков на 2018 год утвержден 20.12.2017 года, то есть позднее, чем за две недели до наступления календарного года.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ