Проверка № 371800286244 от 11 апреля 2018 года

ООО "ЛЮСИ"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

11 апреля 2018 года — 11 мая 2018 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЮСИ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Ивановской области

Цель проверки

Соблюдение законодательства по охране труда (в связи с поступлением информации о нарушении трудового законодательства

Правовое основание проведения проверки

Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Васильев Да	Главный государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

ул. Поляковой, д. 12, г. Иваново, обл. Ивановская, 153021

Дата составления акта о проведении проверки

27 апреля 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Тарасова Светлана Владимировна

Информация о результатах проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ознакомлен

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В нарушение ст. ст. 236, 189 Трудового кодекса РФ Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные 15.11.2006г. (далее ПВТР) содержат нормы ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а именно, пунктом 11.2.7 раздела 11 ПВТР установлена компенсация за несвоевременную выплату заработной платы работодателем в размере одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ, что противоречит действующему законодательству которым определена компенсация за несвоевременную выплату заработной платы работодателем в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Нет

Сведения о выданных предписаниях

1. 6-591-18-ПВ/125/41/3

В срок до 11 мая 2018 года

В сответствии сост. ст. 236, 189 Трудового кодекса РФ Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные 15.11.2006г. (далее ПВТР) внести изменения в пункт 11.2.7 раздела 11 ПВТР в соотвтествии с требованиями ст. 236 Трудового Кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ