Проверка № 371800277610 от 5 апреля 2018 года

ООО "КОМПАНИЯ "МОЁША"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
5 апреля 2018 года — 4 мая 2018 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМПАНИЯ "МОЁША"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ивановской области

Цель проверки
Защита прав и интересов работников

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Блокова Тамара Владимировна Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
153534, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, РАЙОН ИВАНОВСКИЙ, СЕЛО НОВО-ТАЛИЦЫ, УЛИЦА ШКОЛЬНАЯ, 11, 11

Дата составления акта о проведении проверки
26 апреля 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Камбалова Любовь Александровна

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ - работодатель при нарушении установленного срока выплаты заработной платы работникам Общества за сентябрь 2017 года, за март 2018 года, в том числе, Борисовой М.В., Курьяновой Е.М., Огневой Ю.А., Троицкой А.В., Решетниковой И.В., не начислил и не выплатил денежную компенсацию в размере в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 6. ст. 5. 27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-480-18-ОБ/178/33/3В срок до 25 мая 2018 года
Устранить нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ - работодателю за нарушение установленного срока выплаты заработной платы работникам Общества за сентябрь 2017 года, за март 2018 года начислить и выплатить денежную компенсацию в размере в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты заработной платы.
Описание
В нарушение требований ст. 8, ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса РФ Правилами внутреннего трудового распорядка установлено, что до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение, но не указано, что работнику должно быть предоставлено два рабочих дня для предоставления объяснения. Неполное трактование ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса РФ в локальных нормативных актах, ухудшает положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, которые не подлежат применению.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-480-18-ОБ/178/33/3В срок до 25 мая 2018 года
Устранить нарушение требований ст. 8, ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса РФ работодателю Правилами внутреннего трудового распорядка установить, что до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен предоставить работнику два рабочих дня для предоставления объяснения.
Описание
В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ Правилами внутреннего трудового распорядка сроки выплаты заработной платы работникам ООО «КОМПАНИЯ «МОЁША» установлены в нарушение трудового законодательства.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-480-18-ОБ/178/33/3В срок до 25 мая 2018 года
Устранить нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателю сроки выплаты заработной платы привести в соответствие.
Описание
В нарушение требований ст. 65 Трудового кодекса РФ Правилами внутреннего трудового распорядка указан перечень документов, запрашиваемых при приеме на работу, не соответствующий требованиям трудового законодательства.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-480-18-ОБ/178/33/3В срок до 25 мая 2018 года
Устранить нарушение требований ст. 65 Трудового кодекса РФ работодателю Правилами внутреннего трудового распорядка указан перечень документов, запрашиваемых при приеме на работу, в соответствии с требованиями трудового законодательства.
Описание
В нарушение требований ч. 2 ст. 66 Трудового Кодекса РФ, п. 12 Постановления Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 года (в редакции от 2013 г.) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей») в ООО «КОМПАНИЯ «МОЁША» личная карточки формы Т-2 заявителя оформлена не надлежащим образом, а именно: в личной карточке формы Т-2 на 1-й странице не заполнены все графы, на 2-й странице отсутствуют сведения о стаже работы, воинском учете, на 3-ей - отсутствуют сведения об изменениях условий оплаты труда, в соответствии с представленными работодателем документами, и личные подпись работника, свидетельствующая об ознакомлении с вносимыми изменениями.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-480-18-ОБ/178/33/3В срок до 25 мая 2018 года
Устранить нарушение требований ч. 2 ст. 66 Трудового Кодекса РФ, п. 12 Постановления Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 года (в редакции от 2013 г.) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей») работодателю ООО «КОМПАНИЯ «МОЁША» личные карточки формы Т-2 работников оформить надлежащим образом.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ