Проверка № 371800207609 от 14 марта 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МАОУ ЛИЦЕЙ №21
Дата проведения
14 марта 2018 года — 10 апреля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение законодательства по охране труда (в связи с поступлением информации о нарушении трудового законодательства)
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Овсов Са | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ГОРОД ИВАНОВО, УЛИЦА АРСЕНИЯ, 33/16
Дата составления акта о проведении проверки
30 марта 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Писарева Нина Юрьевна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст.ст. 212, 217 Трудового кодекса РФ в Муниципальном автономном образовательном учреждении лицей №21 не обеспечено соблюдение требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением. Так штатное расписание № 289-ОД, утв. 01.09.2017 (штат в количестве 29 единиц), штатное расписание № 289-ОД, утв. 01.09.2017 (штат педагогических работников - 63 единицы) составлено без учета Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях, утв. постановлением Минтруда РФ от 22.01.2001 № 10 при численности штатного расписания в количестве 92 единицы и при численности работников 86 человек в штатном расписании отсутствует должность специалиста по охране труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-437-18-ПВ/202/10/3 | В срок до 5 мая 2018 года |
| Произвести расчет численности службы охраны труда с учетом Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях, утв. постановлением Минтруда РФ от 22.01.2001 № 10 и ввести в штатное расписание необходимое количество штатных единиц специалистов по охране труда, принять на данные должности работников | |
Описание
В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 2 ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда», в Муниципальном автономном образовательном учреждении лицей №21 проведена специальная оценка условий труда, комиссией, в состав которой не включен специалист по охране труда, что подтверждается приказом №72-ОД от 20.02.2017г
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-437-18-ПВ/202/10/3 | В срок до 5 мая 2018 года |
| Включить в состав комиссии по проведению специальной оценке условий труда представителя организации или специалиста, привлекаемого работодателем по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда (специалиста по охране труда). Подписать всеми членами вновь назначенной комиссии и утвердить председателем комиссии отчет о проведении специальной оценки условий труда, проведенной в установленном порядке. Вновь назначенной комиссии: утвердить перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда; принять решение о возможности использования результатов, ранее проведенной специальной оценки условий труда с нарушениями установленного порядка | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ