Проверка № 371800075652 от 8 февраля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МКУ "ЦБ ОУ ПМР"
Дата проведения
8 февраля 2018 года — 12 марта 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение законодательства по охране труда (в связи с поступлением информации о нарушении трудового законодательства)
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Докучаева Аг | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Зиновьева, д. 3, п. Палех, р-н. Палехский, обл. Ивановская,
Дата составления акта о проведении проверки
16 февраля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Бабанова Елена Владимировна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 212, 226 ТК РФ, ст. 8 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда», в МКУ "ЦБ ОУ ПМР" на 2018 год не предусмотрено проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах уборщика служебных помещений и инженера-программиста, на момент проверки работодателем не составлен перечень ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков в нарушение Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01 марта 2012 года № 181н «Об утверждении типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков». К проверке представлен Приказ №5-од от 20.03.2012г. об утверждении соглашения по охране труда и Соглашение к данному приказу, содержащее перечень мероприятий. Актуальная редакция Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков на 2018 год у работодателя отсутствует.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч 2 ст 5 27 1 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-243-18-ПВ/177/10/3 | В срок до 4 апреля 2018 года |
| Организовать и провести специальную оценку условий труда на рабочих местах уборщика служебных помещений и инженера-программиста. | |
Описание
В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 2 ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда», в МКУ "ЦБ ОУ ПМР" проведена специальная оценка условий труда, комиссией, в состав которой не включен специалист по охране труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч 2 ст 5 27 1 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-243-18-ПВ/177/10/3 | В срок до 4 апреля 2018 года |
| Включить в состав комиссии по проведению специальной оценке условий труда представителя организации или специалиста, привлекаемого работодателем по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда (специалиста по охране труда). Рассмотреть комиссией нового состава отчет о проведении специальной оценки условий труда с принятием конкретного решения. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ