Проверка № 371800009228 от 17 января 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АКАДЕМИЯ СЕРВИСА"
Дата проведения
17 января 2018 года — 13 февраля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение законодательства по охране труда (в связи с поступлением информации о нарушении трудового законодательства)
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Евграфова Еа | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г Иваново, пер Посадский, д. 4, оф. 118
Дата составления акта о проведении проверки
26 января 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кузнецова Екатерина Александровна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст.ст. 189, 112 ТК РФ пункт 8.10. правил внутреннего трудового распорядка, (утверждены приказом №3 от 01.08.2017г., генеральным директором Фроловой С.В.), не соответствует трудовому законодательству, а именно, в пункт 8.10 нерабочие праздничные дни в РФ не включены праздничные дни 6 и 8 января - Новогодние каникулы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2342-17-ОБ/212/2/3 | В срок до 8 февраля 2018 года |
| Устранить нарушение ст.ст. 189, 112 ТК РФ привести в соответствие с трудовым законодательством пункт 8.10. правил внутреннего трудового распорядка, (утверждены приказом №3 от 01.08.2017г., генеральным директором Фроловой С.В.), а именно, в пункт 8.10 нерабочие праздничные дни в РФ включить праздничные дни 6 и 8 января - Новогодние каникулы. | |
Описание
В нарушение ст.189, ст. 236 ТК РФ, п. 6.4. правил внутреннего трудового распорядка ООО «АКАДЕМИЯ СЕРВИСА» (утверждены приказом №3 от 01.08.2017г., генеральным директором Фроловой С.В.), не соответствует трудовому законодательству, так правилами установлено: «При нарушении Работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно», т.к. в соответствие со ст. 236 ТК РФ, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2342-17-ОБ/212/2/3 | В срок до 8 февраля 2018 года |
| Устранить нарушение ст.189, ст. 236 ТК РФ привести в соответствие с трудовым законодательством пункт 6.4. правил внутреннего трудового распорядка ООО «АКАДЕМИЯ СЕРВИСА» (утверждены приказом №3 от 01.08.2017г., генеральным директором Фроловой С.В.). | |
Описание
В нарушение ст. ст. 189, 193 ТК РФ п. 9.4 правил внутреннего трудового распорядка не соответствует трудовому законодательству, а именно, согласно ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2342-17-ОБ/212/2/3 | В срок до 8 марта 2018 года |
| Устранить нарушение ст. ст. 189, 193 ТК РФ привести в соответствие с трудовым законодательством п. 9.4 правил внутреннего трудового распорядка не соответствует трудовому законодательству, а именно, согласно ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ