Проверка № 37170802985780 от 11 декабря 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КЦ "СИНЕРГИЯ"
Дата проведения
11 декабря 2017 года — 15 января 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника)
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Евграфова Екатерина Сергеевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г Иваново, ул Варенцова, д. 11, кв. 27
Дата составления акта о проведении проверки
15 января 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Миловидова Татьяна Павловна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст.ст. 189, 112 ТК РФ пункт 4.2 части 4 правил внутреннего трудового распорядка ООО «КОНСАТИНГОВЫЙ ЦЕНТ «СИНЕРГИЯ», (утверждены директором Сидориным В.Ю. от 01.09.2014г.), не соответствует трудовому законодательству, а именно в пункт 4.2 нерабочие праздничные дни в РФ не включены праздничные дни 6 и 8 января - Новогодние каникулы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 6. ст. 5. 27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2115-17-ОБ/212/60/3 | В срок до 2 февраля 2018 года |
| Устранить нарушение ст.ст. 189, 112 ТК РФ привести в соответствие пункт 4.2 части 4 правил внутреннего трудового распорядка ООО «КОНСАТИНГОВЫЙ ЦЕНТ «СИНЕРГИЯ», а именно, в пункт 4.2 нерабочие праздничные дни в РФ включить праздничные дни 6 и 8 января - Новогодние каникулы. | |
Описание
В нарушение ст. 153 ТК РФ работа в выходной день, а именно 08.05.2017г. работнику Кукушкиной К.В. не оплачена не менее, чем в двойном размере.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 6. ст. 5. 27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2115-17-ОБ/212/60/3 | В срок до 2 февраля 2018 года |
| Устранить нарушение ст. 153 ТК РФ начислить и выплатить работнику Кукушкиной К.В. заработную плату за работу в выходной день, а именно 08.05.2017г. не менее чем в двойном размере. | |
Описание
В нарушение ст. 140 ТК РФ работнику Кукушкиной К.В. в день увольнения не выплачены начисленные причитающиеся денежные средства, а именно заработная плата за май 2017г., и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнение.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 6. ст. 5. 27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2115-17-ОБ/212/60/3 | В срок до 2 февраля 2018 года |
| Устранить нарушение ст. 140 ТК РФ выплатить работнику Кукушкиной К.В. причитающиеся начисленные денежные средства при увольнении, а именно, заработную плату за май 2017г., и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнение, с учетом денежной компенсации в соответствие со ст.236 ТК РФ. | |
Описание
В нарушение ст. ст. 189, 193 ТК РФ п. 6.3 правил внутреннего трудового распорядка не соответствует трудовому законодательству, а именно, согласно ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 6. ст. 5. 27 КоАп РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2115-17-ОБ/212/60/3 | В срок до 2 февраля 2018 года |
| Устранить нарушение ст. ст. 189, 193 ТК РФ привести в соответствие с трудовым законодательством п. 6.3 правил внутреннего трудового распорядка , а именно, согласно ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г Иваново, ул Варенцова, д. 11, кв. 27
Нет данных о результатах проверки