ОБУЗ "СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №1"

В нарушение требований ст 212 Трудового кодекса РФ, п. 3 ст. 8, п.п. 2, 3, 6 ст. 12, п. 3 ст. 13, ст. 15, ч.3 п. 1, ч. 24 п. 3 ст. 16 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. № 246-ФЗ, п.29 Методики проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда РФ от 24 января 2014 года № 33н с изменениями на 20 января 2015 года.п. 5 приложения № 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.04.2015г. № 250н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников и перечня медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда» не было исследовано и учтено воздействие II и (или) III групп патогенности при работе по следующим профессиям (должностям/специальностям) работников: - заведующего отделением терапевтической и хирургической стоматологии, врача-стоматолога; - врача-стоматолога отделения терапевтической и хирургической стоматологии; - врача-стоматолога-хирурга отделения терапевтической и хирургической стоматологии; - зубного врача отделения терапевтической и хирургической стоматологии. В соответствии с разделом 9 «Общие требования к организации профилактических и противоэпидемических мероприятий» постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 18.05.2010 № 58 «Об утверждении СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность» каждый пациент расценивается как потенциальный источник гемоконтактных инфекций. Группа патогенности микроорганизмов определяется в соответствии с Классификацией биологических агентов, вызывающих болезни человека, по группам патогенности, утвержденной постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28 ноября 2013 г. № 64 «Об утверждении Санитарно-эпидемиологических пр

В нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п.2 ч. 2 ст. 4 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. № 426-ФЗ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 № 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" (раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения") в картах специальной оценки условий труда № 12-16, 22 наименования профессий (должностей) работников указаны: «Заведующий отделением терапевтической и хирургической стоматологии, врач - стоматолог», «Врач - стоматолог», «Врач - стоматолог - хирург». Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденный постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367 «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94» не предусмотрено наименований профессий (должностей): «Заведующий отделением терапевтической и хирургической стоматологии, врач - стоматолог», «Врач - стоматолог», «Врач - стоматолог - хирург». В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 № 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» код профессии «22343» соответствует должности «Зубной врач» (должность специалиста со средним медицинским и фармацевтическим образованием). Вместе с тем, согласно должностным инструкциям работников на должности «Заведующий отделением терапевтической и хирургической стоматологии, врач - стоматолог», «Врач - стоматолог», «Врач - стоматолог - хирург» назначается лицо с высшим медицинским образованием, что соответствует наименованию профессии (должности) «Врач - специалист» (код профессии согласно общероссийскому классификатору - «20463»).

Отсутствуют даты подписания: экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда в картах специальной оценки условий труда № 12 - 22, разделов отчета: II «Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда», V «Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда», VI «Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда». 3. В пункте 5 «НД, устанавливающие метод проведения измерений и оценок и регламентирующие ПДК, ПДУ, нормативные значения измеряемого и оцениваемого фактора» протоколов проведения исследований (испытаний) и измерений световой среды от 24.02.2015 № 12-0 - 22-0 не указан приказ Минтруда России от 24.01.2014 № ЗЗн «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению». 4. В пункте 6 протоколов проведения исследований (испытаний) и измерений шума от 24.02.2015 № 12-Ш - 22-Ш отсутствуют сведения об источнике шума. В п. 9 раздела I «Сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда» наименование средства измерения «Газоанализатор ГАНК-4», использовавшийся при измерении химического фактора, не соответствует регистрационному номеру в Государственном реестре средств измерений. В строке 022 карт специальной оценки условий труда № 12-22 не указано оборудование, сырье и материалы, используемые на данном рабочем месте. Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов проведены в один календарный день, одним экспертом (специалистом испытательной лаборатории (центра)), в то время как по ряду факторов предполагается проведение множества измерений в нескольких точках для одного рабочего места. Данные нарушения установлены заключением государственной экспертизы условий труда о качестве проведения специальной оценке условий труда от 12.07.2017г. № 10-17.