ООО "ТРИО-ГРАНД"

В нарушение ст. 228 ТК РФ, работодатель (его представитель) не принял необходимых мер по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования, а именно, несчастный случай с оператором станочного оборудования Будяну А.И. произошел в воскресенье06.08.2017г., а запрос в ОБУЗ «Ивановский госпиталь для ветеранов войн» на получение медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести (форма 315/у) сделан только в четверг следующей недели 10.08.2017г.

В нарушение ст. 229.1 ТК РФ Акт формы Н-1 составлен 17.08.2017г., таким образом расследование несчастного случая, происшедшего 06.08.2017г., с оператором станочного оборудования Будяну А.И. проведено с нарушением срока расследования, продолжительностью 3 дня для несчастных случаев, в результате которого пострадавший получил легкие повреждения здоровья. Документы, содержащие решения о продлении срока расследования в материалах отсутствуют.

В нарушение ст. 229.2 ТК РФ в материалах по расследованию несчастного случая отсутствует медицинское заключение о нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (в ходе проверки материалы не представлены).

В нарушение ст. 229.2 ТК РФ, п. 27. Приложение N 2 к постановлению Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. N 73 "Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организация, формы 2, Приложения 1 к Постановлению Минтруда и соцразвития РФ от 24.10.2002г. № 73 в Акте № 1 о несчастном случае на производстве по форме Н-1, утв. работодателем 17.08.2017г. в п. 10 необоснованно установлена вина пострадавшего Будяну А.И., отсутствуют ссылки на нарушенные им правовые нормы законодательных и иных нормативных правовых актов, вина пострадавшего установлена без учёта мнения первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.

В нарушение ст. 229.2 ТК РФ, комиссией не дана исчерпывающая характеристика места происшествия. В Акте Н-1 о несчастном случае на производстве: не указана страна производитель, год выпуска, инвентарный номер полуавтоматического фальцевально-склеивающегостанка SAG 1400, ; каким образом и в какой последовательности осуществляется процесс склеивания коробок, не указаны все вреднеые и опасные производственные факторы, не содержится сведений об освещении рабочего места, состояни и и наличии защитных ограждений.

В нарушение ст. 212. 225 ТК РФ, п. 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 в ООО "Трио "Гранд" не создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, в состав которой включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.)

В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ п. 2.3.1 и п. 3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, ООО "Трио «Гранд", допущен к исполнению должностных обязанностей без обучения по охране труда главный механик Казанский А.В. документы, подтверждающие обучение поохране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке в объеме должностных обязанностей Казанского А.В. по запросу не представлены.

В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ п. 2.2.1, 2.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 , оператор станочного оборудования Будяну А.И. допущен к исполнению трудовых обязанностей без обучения безопасным методам и приемам выполнения работ после приема на работу, без стажировки на рабочем месте, являющейся одной из форм обучения, и сдачи экзаменов, как работник рабочих профессий, впервые поступивший на указанную работу. Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям. В журнале инструктажа по охране труда на рабочем месте отсутствует подпись работника (Будяну А.И.) о похождении стажировки, отсутствует дата и подпись работника, проверившего знания и допустившего работника к самостоятельной работе. Приказы о назначении стажировки, о допуске к работе в материалах расследования отсутствуют и при проведении проверки не предоставлены.

В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 1.4. ГОСТ 12.2.003-91 «Оборудование производственное. Общие требования безопасности», в ООО "Трио "Гранд", допущена эксплуатация полуавтоматического фальцевально-склеивающего станка SAG 1400 не укомплектованногоэксплуатационной документацией, содержащей требования (правила), предотвращающие возникновение опасных ситуаций при монтаже (демонтаже), вводе в эксплуатацию и эксплуатации (в ходе проверки техническая и эксплуатационная документация на указанный станок по запросу не представлена).

В нарушение ст. 212, 215 ТК РФ, п. 2.1.5, 2.1.7 ГОСТ 12.2.003-91 «Оборудование производственное. Общие требования безопасности», в ООО "Трио "Гранд", допущена эксплуатация полуавтоматического фальцевально-склеивающегостанка SAG 1400 с использованием фиксирующего болта, образующего над вращающеся наружной поверхностью выступающих частей, которые при работе могут травмировать работающих или захватить одежду, без ограждения, без сигнализации, предупреждающей о пуске оборудования, а также использования сигнальных цветов и знаков безопасности, без предусмотрения иных мер защиты работающих.

В нарушение ст. 212, 213 ТК РФ, п. 2 "Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Приложение 3), утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н, оператор станочного оборудования Будяну А.И., принят на работу и допущен к выполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра, с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, предусмотренного п.10. Приложения.2, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н Работы, выполняемые непосредственно на механическом оборудовании, имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции (токарные, фрезерные и другие станки, штамповочные прессы и др.)

В нарушение ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре, заключенном с Будяну А.И. отсутствует: обязательные для включения в трудовой договор условия:место работы; сроки выплаты заработной платы, данные об идентификационном номере налогоплательщика, не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия о режиме рабочего времени и времени отдыха

В нарушение ст. 113 ТК РФ привлечение работника Будяну А.И. к работе в выходной день, а именно 06.08.2017г. было осуществлено без его письменного согласия.

В нарушение п.12 Постановления Правительства РФ №225 от 16.04.2003 /в ред. От 2013/ «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжки и обеспечения ими работодателей») в ООО "Трио "Гранд" работодатель с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении не знакомит ее владельца под роспись в его личной карточке формы Т-2, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. Так в личной карточке работника Т-2 Будяну А.И. отсутствует личная подпись владельца трудовой книжки