ООО "СТИЛЬ МОДА"

В нарушение ст.229 ТК РФ , формы 2 предусмотренной приложением № 1, к постановлению Минтруда России от 24.10.2002 г № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве" в пункте 6 акта №1 о несчастном случае на производстве по форме Н-1 , утв. 02.06.2017, не указан номер протокола проверки знаний Гришиной Е.С., не указано наименование (вид) инструктажа, проведенного пострадавшей. Неверно указаны сведения о стажировке, согласно предоставленным документам, Гришина Е.С. принята на работу 30 апреля 2014г., документы, подтверждающие прохождение стажировки Гришиной Е.С. предоставлены не были.

В нарушение ст.229 ТК РФ , формы 2 предусмотренной приложением № 1, к постановлению Минтруда России от 24.10.2002 г № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве" в п. 7 акта формы Н-1 от 02.06.2017г. не дана исчерпывающая характеристика места происшествия несчастного случая с Гришиной Е.С., не указана марка и организация-изготовитель оборудования, использование которого привело к несчастному случаю.

В нарушение требований ст. 230 Трудового кодекса РФ, формы 2, предусмотренной приложением №1 к постановлению Минтруда и соцразвития РФ от 24.10.2002г. № 73"Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве" в пункте 8 акта № 1 о несчастном случае на производстве по форме Н-1, утв. 02.06.2017г. не указаны подробно обстоятельства несчастного случая, произошедшего с Гришиной Е.С., не изложены обстоятельства, предшествующие несчастному случаю, не описаны события и действия пострадавшей и других лиц, связанных с несчастным случаем и другие сведения, установленные в ходе расследования.

В нарушение требований ст. 230 Трудового кодекса РФ, формы 2, предусмотренной приложением №1, к постановлению Минтруда и соцразвития РФ от 24.10.2002г. № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве" в пункте 8.1 акта № 1 о несчастном случае на производстве по форме Н-1, утв. 02.06.2017г. вид происшествия указан не в соответствии с классификатором причин несчастных случаев и видов происшествий согласно форм отчетности, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости № 21 от 21.02.2005г.

В нарушение требований ст. 229.2, 230 Трудового кодекса РФ, формы 2 , предусмотренной приложением №1 к постановлению Минтруда и соцразвития РФ от 24.10.2002г. № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве" в п. 8.3 Акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1, утв. 02.06.2017, указано отсутствие алкогольного опьянения пострадавшей, однако в материалах расследования отсутствует медицинское заключение об отсутствии у пострадавшей в момент несчастного случая алкогольного или иного опьянения.

В нарушение ст. 229.2 ТК РФ, комиссией не установлены истинные причины несчастного случая, происшедшего 24.05.2017г. с швеей Гришиной Е.С., а в связи с этим и лица допустившие нарушение требований охраны труда. Вследствие этого не разработаны необходимые мероприятий по устранению причин несчастного случая.

В нарушение ст. 230 ТК РФ, п. 30 "Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" приложения № 2 к постановлению Минтруда от 24.10.2002г. № 73 работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве не выдал один экземпляр утвержденного им и заверенного печатью акта формы Н-1 пострадавшей Гришиной Е.С. Отметка о получении акта Н-1 пострадавшей отсутствует.

В нарушение требований ст. 230.1 Трудового кодекса РФ, п. 36 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв. Постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 24.10.2002г. № 73 по окончании временной нетрудоспособности Гришиной Е.С. (швеи) ООО "Стиль Мода" не направило в Государственную инспекцию труда в Ивановской области сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по установленной форме.

В нарушение требований ст. 229.2 Трудового кодекса РФ, формы 7, предусмотренной приложением №1 к постановлению Минтруда и соцразвития РФ от 24.10.2002г. № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве" в п.2 протокола осмотра места происшествия от 31.05.17г. отсутствует точное указание рабочего места, где произошел несчастный случай.

В нарушение требований ст. 229.2, Трудового кодекса РФ, формы 7 , предусмотренной приложением №1 к постановлению Минтруда и соцразвития РФ от 24.10.2002г. № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве", в п.4 протокола осмотра места происшествия от 31.05.2017г. указано, что средства защиты не предусмотрены производителем, однако согласно инструкции по эксплуатации (швейная машина JK-SHIRLEY IIE) указано, не использовать машину со снятыми защитой ремня, предохранителем, не вводить в эксплуатацию при отключенном заземлении. Для безопасности рекомендуется надевать защитные очки. Таким образом, расследование несчастного случая, произошедшего 31.05.2017 г. с Гришиной Е.С. проведено с нарушением установленного порядка расследования и подлежит новому расследованию с учетом выявленных нарушений.

В нарушение ст. 212, п. 2.2.1, п. 3.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 швея Гришина Е.С. допущена к работе без проведения в установленном порядке обучения, стажировки и проверки знаний требований охраны труда. В ходе проведения проверки документы, подтверждающие обучение по охране труда Гришиной Е.С., не были представлены.

В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 8, 15 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» в ООО "Стиль Мода" не проведена специальная оценка условий труда рабочего места швеи в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, как и не была своевременно проведена аттестациярабочего места. За данное нарушение Рустамов А.Э. был привлечен к административной ответственности по ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ 09.06.2017г. Постановление №4-847-17-ППР/211/4/2Государственным инспектором труда Сахабутдиновой М.А. на основании постановления овозбуждении дела об административном правонарушении Кинешемской городской прокуратуры от 25.05 2017г. Таким образом, производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, в связи с наличием обстоятельств, указанных в п. 7 ч.1 ст.24.5 КоАП РФ.