Проверка № 37170701374500 от 13 февраля 2017 года

МУП "ЗАВОЛЖСКОЕ КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
13 февраля 2017 года — 15 марта 2017 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЗАВОЛЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЗАВОЛЖСКОЕ КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ивановской области

Цель проверки
Защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника)

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Яблокова Тамара Владимировна Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
Ивановская обл, г Заволжск, ул. Спортивная, д. 6, 155412

Дата составления акта о проведении проверки
1 марта 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Курамшин Владимир Александрович Директор

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст. ст. 8, 22 Трудового кодекса РФ работники МУП «ЗАВОЛЖСКОЕ КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО» под роспись не ознакомлены, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-194-17-ОБ/178/14/3В срок до 29 марта 2017 года
Устранить нарушение требований ст. ст. 8, 22 Трудового кодекса РФ работодателю работников МУП «ЗАВОЛЖСКОЕ КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО» ознакомить под роспись с локальными нормативными актами, действующими на предприятии, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью
Описание
В нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам Смирнову С.В., Смирнову В.А., Зорину В.Г. и других не выплачена в сроки, установленные коллективным договором, имеется задолженность по заработной плате за январь 2017 года в общей сумме 92719, 58 рублей, в том числе, перед Новиковым А.П. в сумме 16260, 02 рублей, Прозументовым А.В. – 15016, 41 рублей, Суфиевым В.Г. – 15606, 11 рублей, Зориным В.Г. – 15335, 40 рублей, Смирновым В.А. – 14975, 06 рублей, Смирновым С.В. - 15526, 58 рублей (срок выплаты заработной платы за январь 2017 года - 10.02.2017 года), и задолженность по выплате заработной платы за 1-ю половину февраля 2017 года (срок выплаты 25.02.2017 года) в общей сумме 36000, 0 рублей.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-194-17-ОБ/178/14/3В срок до 17 марта 2017 года
Устранить нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателю погасить задолженность по заработной плате перед работниками Смирновым С.В., Смирновым В.А., Зориным В.Г. и другими за январь 2017 года в общей сумме 92719, 58 рублей, в том числе, перед Новиковым А.П. в сумме 16260, 02 рублей, Прозументовым А.В. – 15016, 41 рублей, Суфиевым В.Г. – 15606, 11 рублей, Зориным В.Г. – 15335, 40 рублей, Смирновым В.А. – 14975, 06 рублей, Смирновым С.В. - 15526, 58 рублей (срок выплаты заработной платы за январь 2017 года - 10.02.2017 года), и задолженность по выплате заработной платы за 1-ю половину февраля 2017 года (срок выплаты 25.02.2017 года) в общей сумме 36000, 0 рублей.
Описание
В нарушение требований ст.ст. 57, 72 Трудового кодекса РФ, в трудовых договорах работников Смирнова С.В., Смирнова В.А., Зорина В.Г. и другим, не содержатся: - сведения о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в виде ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, условия труда на рабочих местах, которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда рабочих мест, отнесены к вредным условиям труда, - сведения о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в виде повышенного размера оплаты труда работникам, условия труда на рабочих местах, которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда рабочих мест, отнесены к вредным условиям труда. (С локальными нормативными актами, предусматривающими размеры выплат за работу во вредных условиях труда, работники Смирнов С.В., Смирнов В.А., Зорин В.Г. и другие не ознакомлены).

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-194-17-ОБ/178/14/3В срок до 29 марта 2017 года
Устранить нарушение требований ст.ст. 57, 72 Трудового кодекса РФ, в трудовых договорах работников Смирнова С.В., Смирнова В.А., Зорина В.Г. и других, указать обязательные условия трудового договора: - сведения о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в виде ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, условия труда на рабочих местах, которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда рабочих мест, отнесены к вредным условиям труда, - сведения о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в виде повышенного размера оплаты труда работникам, условия труда на рабочих местах, которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда рабочих мест, отнесены к вредным условиям труда.
Описание
В нарушение требований ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ работодателем не выданы на руки экземпляры трудовых договоров работникам Смирнову С.В., Смирнову В.А., Зорину В.Г. и другим. (На представленных экземплярах трудовых договоров, предоставленных работодателем, отсутствуют подписи работников, подтверждающих получение экземпляра трудового договора).

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-194-17-ОБ/178/14/3В срок до 29 марта 2017 года
Устранить нарушение требований ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ работодателю выдать на руки экземпляры трудовых договоров работникам Смирнову С.В., Смирнову В.А., Зорину В.Г. и другим под роспись.
Описание
В нарушение требований ч. 2 ст. 66 Трудового Кодекса РФ, п. 12 Постановления Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 года (в редакции от 2013 г.) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей») в МУП «ЗАВОЛЖСКОЕ КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО» личные карточки формы Т-2 работников Смирнова С.В., Смирнова В.А., Зорина В.Г. и других оформлены не надлежащим образом, а именно: в личных карточках формы Т-2 на 1-й странице отсутствуют сведения об образовании, на 2-й странице отсутствуют сведения о стаже работы, семейном положении, воинском учете, дата составления карточки.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-194-17-ОБ/178/14/3В срок до 29 марта 2017 года
Устранить нарушение требований ч. 2 ст. 66 Трудового Кодекса РФ, п. 12 Постановления Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 года (в редакции от 2013 г.) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей») работодателю МУП «ЗАВОЛЖСКОЕ КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО» личные карточки формы Т-2 работников Смирнова С.В., Смирнова В.А., Зорина В.Г. и других оформить надлежащим образом.
Описание
В нарушение требований ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса РФ работники Смирнов С.В., Смирнов В.А., Зорин В.Г. и другие при приеме на работу (до подписания трудового договора) не ознакомлены под роспись с коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-194-17-ОБ/178/14/3В срок до 29 марта 2017 года
Устранить нарушение требований ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса РФ работодателю при приеме на работу работников (до подписания трудового договора) знакомить под роспись с локальными нормативными актами, действующими на предприятии, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
Ивановская обл, г Заволжск, ул. Спортивная, д. 6, 155412

Нет данных о результатах проверки