Проверка № 37170701305250 от 9 января 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "РИВЬЕРА"
Дата проведения
9 января 2017 года — 3 февраля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника)
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Истомина Наталья Дмитриевна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Ивановская обл, г Родники, ул. Любимова, д. 5
Дата составления акта о проведении проверки
24 января 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Забродина Светлана Юрьевна Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 8 Трудового кодекса РФ принят пункт 7.1 правил внутреннего трудового распорядка, в п.7.1 указано, что за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания- замечания, выговор. увольнение по соответствующим основаниям ( п. 5, 6, 9, 10 ст. 81 ТК РФ).Ст. 81 Трудового кодекса РФ устанавливает увольнение по данным основаниям и по пункту 7 ст. 81 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2115-16-ОБ/55/2/3 | В срок до 24 февраля 2017 года |
| Устранить нарушение ст. 8 Трудового кодекса РФ пункт 7.1 правил внутреннего трудового распорядка привести в соответствие с действующим законодательством о труде и ознакомить всех работников под роспись. | |
Описание
В нарушении п. 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от13.01.2003г., № 1/29
Шеберстова Е.А.-директор магазина розничной торговли прошла обучение и проверку знаний требований охраны труда не в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, а в комиссии работодателя (протокол от 29.12.2016г. №14)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2115-16-ОБ/55/2/3 | В срок до 24 февраля 2017 года |
| В соответствии с п. 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от13.01.2003г., № 1/29 Шеберстовой Е.А.-директору магазина розничной торговли пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Ивановская обл, г Родники, ул. Любимова, д. 5
Нет данных о результатах проверки