АГОУ ПО УЦПК "ТЕЙКОВСКАЯ ЛЕСОТЕХШКОЛА"

В нарушение требований ст. 65 Трудового кодекса РФ, правилами внутреннего трудового распорядка АГОУ ПО УЦПК "ТЕЙКОВСКАЯ ЛЕСОТЕХШКОЛА", утв. 25.05.2016 в п. 2.2. установлена обязанность лица, поступающего на работу предоставить справку о последнем занятии, изданную ЖКО или органами местного самоуправления. Данное нарушение ухудшает права работников, установленные трудовым законодательством. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

В нарушение требований ст. 68 Трудового кодекса РФ, правилами внутреннего трудового распорядка АГОУ ПО УЦПК "ТЕЙКОВСКАЯ ЛЕСОТЕХШКОЛА", утв. 25.05.2016 в п. 2.2. установлена фактическое допущение к работе считается дата заключения трудового договора. Не установлен срок объявления работнику приказа о приеме на работу. Данное нарушение ухудшает права работников, установленные трудовым законодательством. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

В нарушение требований ст. 193 Трудового кодекса РФ, АГОУ ПО УЦПК "ТЕЙКОВСКАЯ ЛЕСОТЕХШКОЛА", утв. 25.05.2016 в п. 7.6. не установлено право работника на предоставление письменных объяснений в течение двух рабочих дней до применения дисциплинарного взыскания; в п. 7.8. не установлен срок объявления работнику приказа о применении дисциплинарного взыскания в течение трех рабочих дней со дня со дня его издания, без учета времени отсутствия работника на работе. Данные нарушения ухудшают права работников, установленные трудовым законодательством.

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 7, п. 4 ст. 27 ФЗ №426 «О специальной оценке условий труда» в документах, оформленных по результатам аттестации рабочих мест в 2013 году и действительных в течении 5 лет, (сводная ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, карты аттестации рабочих мест) отсутвуют дата их подписания председателем, членами аттестационной комиссии и дата ознакомления работников с картами аттестации рабочего места.

В нарушение ст. 212, ТК РФ, п. 5, 9 Приказа от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» от 01.06.2009, в личных карточках учета СИЗ, работников АГОУ ПО УЦПК "ТЕЙКОВСКАЯ ЛЕСОТЕХШКОЛА", в том числе кочегара Кузнецова Е.М. и др., не указаны Типовые (отраслевые) нормы выдачи СИЗ, пункт Типовых (отраслевых) норм выдачи СИЗ на основании которых должны выдаваться СИЗ

В нарушение ст. 212, ТК РФ, п. 12 Приказа от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» от 01.06.2009, в личных карточках учета СИЗ работников АГОУ ПО УЦПК "ТЕЙКОВСКАЯ ЛЕСОТЕХШКОЛА", в том числе кочегара Белякова А.Н. и др. не указаны размер одежды, обуви, противогаза (респиратора) выдаваемые работникам, которые должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы.

В нарушении требований ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Приказа от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» от 01.06.2009 в АГОУ ПО УЦПК "ТЕЙКОВСКАЯ ЛЕСОТЕХШКОЛА" производится выдача и использование средств индивидуальной защиты, не прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия ( так кочегарам Кузненцову Е.М., Белякову А.Н. очки - 2 пары, распиратор- 2 пары). (подтверждающие документы не предоставлены)

В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, и п. 24 приказа Минздравсоцразвития от 17.12.2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" не оформлена выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в личных карточках учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. К проверке предоставлены ведомости по выдачи мыла.

В нарушение требований ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.2.3, 2.3.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29, не установлен порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников АГОУ ПО УЦПК "ТЕЙКОВСКАЯ ЛЕСОТЕХШКОЛА", в объеме должностных обязанностей и в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ

В нарушение требований ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.п. 3.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29, в АГОУ ПО УЦПК "ТЕЙКОВСКАЯ ЛЕСОТЕХШКОЛА" не создана постоянно действующая комиссия для проведения проверки знаний требований охраны труда работников организации (в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (в учебном центре))

В нарушение требований ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29, допущены к исполнению трудовых обязанностей не прошедшие в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работники по профессии уборщица Доценко В.А., кочегары кузнецов Е.М., Жиглов А.Ю, , Беляков А.Н.

В нарушение ст. 212, 213 ТК РФ, п. п. 8, 19 Приложения 3 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н не разработан список контингентов работников, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ, утвержденных указанным приказом т 12.04.2011г. № 302н. В соответсвии срезультатами аттестации рабочих мест по условиям труда прохождение медосмотров предусмотрено: уборщик произволдсвенных и служебных помещений по вредному фактору п 2.4(Инфицированный материал и материал, зараженный или подозрительный на заражение микроорганизмами 3-4 групп патогенности (опасности) или гельминтами) прил 1 к Приказу № 302н, по п. 18 (Работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.) прпил 2 к приказу №302н (карта №5), главному бухгалтеру по п. 3.12 ( Световая среда (искусственное и естественное освещение) (при отнесении условий труда по данному фактору по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда к вредным условиям)прил 1 к Приказу № 302н, по п. 18 (Работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.) прпил 2 к приказу №302н (карта №1), кочегара по п. 4.1( Физические перегрузки (физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в пространстве) (при отнесении условий труда по данным факторам по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда к подклассу вредности 3.1 и выше)при. 1 к приказу № 302Н по п. 18 (Работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность

В нарушение ст. 213 ТК РФ и п. 8 Приложения № 3 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н для прохождения предварительного осмотра лицам, поступающим на работу, не выдаются направления установленной формы. В учреждении не организован учет выданных направлений на предварительный (периодический) медицинский осмотр.

В нарушение ст.ст. 76, 212, 213 ТК РФ, главный бухгалтер Смирнова Н.В., мастера производственного обучения Климов С.А., Ютанова С.Л., уборщица Доценка В.А., кочегары Кузнецов Е.М., Жеглов А.Юю., Беляков А.Н. допущен к выполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного ) медицинского осмотра, с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, предусмотренного результатами аттестации рабочих мест по условиям труда (карты №№ 1, 5, 3, 7).