Проверка № 37170700383175 от 1 апреля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №4 Г. НАВОЛОКИ ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА
Дата проведения
1 апреля 2017 года
Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №4 Г. НАВОЛОКИ ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Контроль соблюдения юридическим лицом обязательных требований, содержащихся в Трудовом кодексе РФ и иных нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кузьмичев Антон Александрович | Государственый инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
155830, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, РАЙОН КИНЕШЕМСКИЙ, ГОРОД НАВОЛОКИ , УЛИЦА ЮБИЛЕЙНАЯ, 4-А
Дата составления акта о проведении проверки
28 апреля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Бакунина Ирина Александровна Заведующая
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст.22 Трудового Кодекса РФ в п.2.2 Правил внутреннего трудового распорядка Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 4 г.Наволоки Общеразвивающего вида утвержденных 21.12.2015 в списке документов, которые обязан предъявить работник при приеме на работу указаны свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН), медицинское заключение (справка) об отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья для работы в дошкольном образовательном учреждении, не предусмотренные ст.65 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ПРЕДПИСАНИЕ № 8-ПП/2017-1/50/209/10/3 | В срок до 1 июня 2017 года |
| Внести изменение в п.2.2 Правил внутреннего трудового распорядка Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 4 г.Наволоки Общеразвивающего вида утвержденных 21.12.2015, исключив из списка документов, которые обязан предъявить работник при приеме на работу свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН), медицинское заключение (справка) об отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья для работы в дошкольном образовательном учреждении, не предусмотренные ст.65 ТК РФ. Основание ст.22 Трудового Кодекса РФ. | |
Описание
В нарушение требований ст.22 Трудового Кодекса РФ в п.3.2 правил внутреннего трудового распорядка Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 4 г.Наволоки Общеразвивающего вида, утвержденных 21.12.2015 указано, что во всех случаях днем увольнения работника является последний день его работы, что не соответствует требованиям ст.84.1 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| Привести в соответствие со ст. 84.1. ТК РФ п.2.12 Правил внутреннего трудового распорядка Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 4 г.Наволоки Общеразвивающего вида, утвержденных 21.12.2015 указав, что: днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с Трудовым Кодексом РФ или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность). Основание: ст.22 Трудового Кодекса РФ. |
Описание
В нарушение требований ст.22 Трудового Кодекса РФ в п.8.6.3 Правил внутреннего трудового распорядка Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 4 г.Наволоки Общеразвивающего вида, утвержденных 21.12.2015 указано, что графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за одну неделю до введения их в действие, что не соответствует требованиям ст.103 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| Привести в соответствие со ст.103 ТК РФ п.8.6.3 Правил внутреннего трудового распорядка Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 4 г.Наволоки Общеразвивающего вида, утвержденных 21.12.2015 указав, что графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Основание: ст.22 Трудового Кодекса РФ. |
Описание
В нарушение ст.225 ТК РФ и п.3.6. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» протоколы заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда МДОУ детский сад № 4 г.Наволоки Общеразвивающего вида от № 2 от 14.04.2017 оформлен с нарушением Приложения № 1 к «Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденных Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФN 1/29 от 13 января 2003 г., а именно, в протоколе проверки знаний отсутствует графа "Должность".
Сведения о выданных предписаниях
| Оформить протоколы заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда МДОУ детский сад № 4 г.Наволоки Общеразвивающего вида от № 2 от 14.04.2017 в соответствии с Приложением № 1 к «Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденных Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФN 1/29 от 13 января 2003 г., а именно, в протоколе проверки знаний указать графу "Должность". Основание: ст.225 ТК РФ и п.3.6. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» |
Описание
В нарушение требований ст.225 ТК РФ п. 2.2.2 и п. 3.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, МДОУ детский сад № 4 г.Наволоки Общеразвивающего вида, не обеспечило обучение по охране труда лиц, принимаемых на работу с опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке машиниста по стирке и ремонту одежды/кастелянши Кадоркиной М.В., повара Субботиной Т.М., помощника воспитателя Чагиной Н.Н., помощника воспитателя Романовой А.В., Муравьевой О.В., Тихомировой Л.В., помощника воспитателя Андрющенко М.А. Документы, подтверждающие прохождение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в объеме должностных обязанностей (согласно занимаемым должностям в МДОУ детский сад № 4 г.Наволоки) в установленном порядке в ходе проверки по запросу не предоставлены.
Сведения о выданных предписаниях
| Провести обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке МДОУ детский сад № 4 г.Наволоки Общеразвивающего вида, машиниста по стирке и ремонту одежды/кастелянши Кадоркиной М.В., повара Субботиной Т.М., помощника воспитателя Чагиной Н.Н., помощника воспитателя Романовой А.В., Муравьевой О.В., Тихомировой Л.В., помощника воспитателя Андрющенко М.А., помощника воспитателя Смирновой Н.А. Основание: ст.225 ТК РФ п. 2.2.2 и п. 3.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29. |
Описание
В нарушение ст.212, 221 ТК РФ техник-электрик допущен после трудоустройства к исполнению обязанностей без обеспечения специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, относящимися к 1 классу защиты согласно технического регламента Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" предусмотренными п.193 прил.1 "Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.12. 2014 г. № 997н., а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, сапогами резиновыми с защитным подноском, перчатками с полимерным покрытием, очками защитными.
Сведения о выданных предписаниях
| Обеспечить техника-электрика специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, относящимися к 1 классу защиты согласно технического регламента Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" предусмотренными п.193 прил.1 "Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.12. 2014 г. № 997н., а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, сапогами резиновыми с защитным подноском, перчатками с полимерным покрытием, очками защитными. Основание: ст.212, 221 ТК РФ |
Описание
В нарушение ст. 213 ТК РФ п.п. 2 Приложения 2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н в МДОУ детский сад № 4 г. Наволоки общеразвивающего вида в списке контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра отсутствует должность техник-электрик.
Сведения о выданных предписаниях
| Нести в список контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра в МДОУ детский сад № 4 г. Наволоки общеразвивающего вида должность техника-электрика. Основание: ст. 213 ТК РФ п.п. 2 Приложения 2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н |
Описание
В нарушение ст. 212, 213 ТК РФ п.3.19 "Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Приложение 3), утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н, техник-электрик Рукавишников С.В. допущен к выполнению трудовых обязанностей по профессии без прохождения обязательного медицинского осмотра, предусмотренного п.2 Приложения 2 приказа Минздрава РФ от 12.04.2011г. № 302н.
Сведения о выданных предписаниях
| Провести медицинский осмотр технику-электрику Рукавишникову С.В., предусмотренному п.2 Приложения 2 приказа Минздрава РФ от 12.04.2011г. № 302н. Основание: ст.212, 213 ТК РФ п.3.19 "Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Приложение 3), утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
155830, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, РАЙОН КИНЕШЕМСКИЙ, ГОРОД НАВОЛОКИ , УЛИЦА ЮБИЛЕЙНАЯ, 4-А
Нет данных о результатах проверки
