МУП "ВОЛЖСКИЙ"

В нарушение требований ч. 2 ст. 66 Трудового Кодекса РФ, п. 12 Постановления Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 года (в редакции от 2013 г.) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей») личные карточки формы Т-2 пастуха Шауро А.Н., слесаря Мошарина А.В., оператора машинного доения Сидельниковой А.Ю. и др.оформлены не надлежащим образом, а именно: , в разделе III не указана отсутствуют сведения об условий оплаты труда (тарифная ставка (оклад), надбавка).

В нарушение требований ст. 68 Трудового кодекса РФ, правилами внутреннего трудового распорядка МУП "ВОЛЖСКИЙ" в п. 2.3. установлен срок объявления работнику приказа о приеме на работу в течение трех дней со дня подписания трудового договора. Данное нарушение ухудшает права работников, установленные трудовым законодательством. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

В нарушение ст.221 Трудового кодекса РФ, п. 2 Приложения 1 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н, в МУП "ВОЛЖСКИЙ" Перечнем профессий и должностей, связанных с загрязнением, при выполнении которых работникам бесплатно выдается мыло (Приложение №7 к коллективному договору, утв. 27.06.2016) не предусмотрена выдача телятницам, операторам машинного доения, подсобному рабочему, выполняющие работы в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов смывающих и средств гидрофобного действия.

В нарушение ст.221 Трудового кодекса РФ, п. 26 Приложения 2 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н, в МУП "ВОЛЖСКИЙ" работникам, выполняющим работы в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов, в том числе топератору Сидельниковой А.Ю. не выдаются средства гидрофобного действия. Документы подтверждающие выдачу отсутствуют.

В нарушение ст. 212, 213 ТК РФ, п. п. 8, 19 Приложения 3 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н не разработан список контингентов работников, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ, утвержденных указанным приказом т 12.04.2011г. № 302н.

В нарушение ст. 213 ТК РФ и п. 8 Приложения № 3 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н для прохождения предварительного осмотра лицам, поступающим на работу, не выдаются направления установленной формы. В учреждении не организован учет выданных направлений на предварительный (периодический) медицинский осмотр.

В нарушение ст. 212, 213 ТК РФ, п. п. 8, 19 Приложения 3 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н «Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», работники МУП "ВОЛЖСКИЙ", в том числе подсобный рабочий Братишевский В.В. допущен к выполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра и прохождения периодических медицинских осмотров, предусмотренных результатами специальной оценки условий труда (карта №2, карта №3, карта№1, карта №6, карта№8).