МДОУ №15

В нарушение ст. 221 ТК РФ, п.п. 15, 20, 22 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" к приказу Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н (приложение 2) в МДОУ № 15 уборщик служебных помещений Гогулева С.В. не обеспечена защитными (средствами гидрофобного действия) и регенерирующими (восстанавливающими) средствами (кремы, эмульсии др.); повар Ерышева М.В. не обеспечена туалетным мылом (жидким моющим средством)

В нарушение ст. 221 ТК РФ, п. 13 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н в МДОУ № 15 перечень работ и профессий, дающих право на получение бесплатно мыла, смывающих и обезвреживающих средств, утвержденный приказом №1 от 09.01.2017г. разработан не в соответствии с типовыми нормами приложения 1, утв приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 17 декабря 2010 г. N 1122н. В перечне рабочих мест на которых необходима выщдача смывающих и обезвреживающих средств отсутствуют сведения о работе в перчатках, работах связанных с легкосмываемыми загрязнениями и нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств, необходимых при выполнении указанных работ.

В нарушение требований ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда у работников организаций утв. пост. Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, прил. 6 ГОСТ 12.0.004-90 "ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения", в журнале инструктажа по охране труда на рабочем месте работников МДОУ № 15 при регистрации проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте не указаны полностью имена и отчества инструктируемых

В нарушение ст. 57 ТК РФ, п. 9 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" к приказу Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н в трудовых договорах работников МДОУ № 15, в том числе уборщика служебных помещений Гогулевой С.В., кухонного рабочего Ерышевой М.В. и др. отсутствуют указания о нормах выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств соответствующих условиям труда на рабочем месте работника

В нарушение требований ст.22 Трудового Кодекса РФ в п.3.2 раздела 3 Правил внутреннего трудового распорядка МДОУ № 15 от 10.05.2016г. указано, что днем увольнения считается последний день работы, что не соответствует требованиям ст.84.1 ТК РФ.