Проверка № 37170700383108 от 1 марта 2017 года

ОГКОУ "ЮРЬЕВЕЦКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 марта 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЮРЬЕВЕЦКАЯ КОРРЕКЦИОННАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ивановской области

Цель проверки
Контроль соблюдения юридическим лицом обязательных требований, содержащихся в Трудовом кодексе РФ и иных нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Кузьмичев Антон Александрович Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
155450, Ивановска обл. , г. Юрьевец, пер. Борьбы, д. 4

Дата составления акта о проведении проверки
6 апреля 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ильина Нина Федоровна Директор

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст.22 Трудового Кодекса РФ в п.1 раздела 4 Правил внутреннего трудового распорядка ОГКОУ "Юрьевецкая школа-интернат" в списке документов, которые обязан предъявить работник при приеме на работу указано свидетельство ИНН, не предусмотренное ст.65 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/32/209/6/3В срок до 2 мая 2017 года
Исключить из списка документов указанных в п.1 раздела 4 Правил внутреннего трудового распорядка ОГКОУ "Юрьевецкая школа-интернат", которые обязан предъявить работник при приеме на работу свидетельство ИНН. Основание: ст.ст. 22, 65 Трудового Кодекса РФ.
Описание
В нарушение требований ст.22 Трудового Кодекса РФ в п.1 раздела 4 Правил внутреннего трудового распорядка ОГКОУ "Юрьевецкая школа-интернат" основанием объявления работнику под роспись трудового договора указана ст.65 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/32/209/6/3В срок до 2 мая 2017 года
Заменить ст.65 на ст.68 ТК РФ в п.1 раздела 4 Правил внутреннего трудового распорядка ОГКОУ "Юрьевецкая школа-интернат" являющуюся основанием объявления работнику под роспись трудового договора.
Описание
В нарушение требований ст.22 Трудового Кодекса РФ в п.3 раздела 4 Правил внутреннего трудового распорядка ОГКОУ "Юрьевецкая школа-интернат" основанием права работника на расторжение договора указана ст.86 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/32/209/6/3В срок до 2 мая 2017 года
Заменить ст.86 на ст.80 ТК РФ в п.3 раздела 4 Правил внутреннего трудового распорядка ОГКОУ "Юрьевецкая школа-интернат", являющуюся основанием права работника на расторжение договора.
Описание
В нарушение требований ст.22 Трудового Кодекса РФ в п.3 раздела 4 Правил внутреннего трудового распорядка ОГКОУ "Юрьевецкая школа-интернат" указано, что днем увольнения считается последний день работы, что не соответствует требованиям ст.84.1. ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/32/209/6/3В срок до 2 мая 2017 года
Привести в соответствие со ст. 84.1. ТК РФ п.3 раздела 4 Правил внутреннего трудового распорядка ОГКОУ "Юрьевецкая школа-интернат" указав, что: днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с Трудовым Кодексом РФ или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
Описание
В нарушение требований ст.22 Трудового Кодекса РФ в п.20 раздела 5 Правил внутреннего трудового распорядка ОГКОУ "Юрьевецкая школа-интернат" указано, что замена отпуска денежной компенсацией допускается только при увольнении работника, что не соответствует требованиям ст.126 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/32/209/6/3В срок до 2 мая 2017 года
Привести в соответствие со ст.216 ТК РФ п.20 раздела 5 Правил внутреннего трудового распорядка ОГКОУ "Юрьевецкая школа-интернат" указав, что часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Описание
В нарушении требований ст.212 ТК РФ ст.9 ФЗ от 28.12.2013, N426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в составе комиссий по проведению специальной оценки условий труда, отчеты утвержденные 04.05.2015, 12.07.2016 отсутствует специалист по охране труда.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/32/209/6/3В срок до 2 мая 2017 года
Включить в соответствии с требованиями ст.9 ФЗ от 28.12.2013 N426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда специалиста, привлекаемого работодателем по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда (специалиста по охране труда). Рассмотреть результаты специальной оценки условий труда комиссией нового состава и подписать отчеты о проведении специальной оценки условий труда от 04.05.2015, 12.07.2016 со всеми прилагаемыми к отчету документами.
Описание
В нарушение требований ст. 212, 225 ТК РФ, п. 11.5 ГОСТ 12.0.004-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения отсутствуют программы обучения по охране труда повара, шеф-повара, водителя автомобиля, рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и др. В ходе проведения проверки предоставлена одна программа для всех рабочих профессий (прочего персонала).

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/32/209/6/3В срок до 2 мая 2017 года
Разработать программы обучения по охране труда повара, шеф-повара, водителя автомобиля, рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и других рабочих профессий согласно штатного расписания. Основание: ст. 212, 225 ТК РФ, п. 11.5 ГОСТ 12.0.004-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ).
Описание
В нарушение требований ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.1 и п. 3.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, были допущены к работе без проведения обучения по охране по профессии в установленном законом порядке рабочий по комплексному обслуживанию зданий Веденеев Ю.Н., повар Губернаторова Ольга Вячеславовна, шеф-повар Захарова Ольга Владимиоровна, водитель автомобиля Смирнов Михаил Юрьевич.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/32/209/6/3В срок до 2 мая 2017 года
Организовать обучение по охране труда по профессии и прием зачетов в установленном законом порядке рабочего по комплексному обслуживанию зданий Веденеева Ю.Н., повара Губернаторовой Ольги Вячеславовны, шеф-повара Захаровой Ольги Владимиоровны, водителя автомобиля Смирнова Михаила Юрьевича. Основание: ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.1 и п. 3.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
155450, Ивановска обл. , г. Юрьевец, пер. Борьбы, д. 4

Нет данных о результатах проверки