Проверка № 37160701143937 от 28 ноября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ЗАО " КЛПП "
Дата проведения
28 ноября 2016 года — 23 декабря 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор за исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Малышева Ольга Владимировна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
155150, Область Ивановская, , Город Комсомольск, , Улица Чайковского, 1
Дата составления акта о проведении проверки
20 декабря 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кашицын Сергей Викторович Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст. 8, 189 Трудового кодекса РФ, в Правилах внутреннего трудового распорядка ЗАО "КЛПП", утв. 10.03.2012 отсутствует раздел "Ответственность работника и работодателя"
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.1 ст 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-3191-16-ПВ/176/46/3 | В срок до 30 декабря 2016 года |
| Внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка ЗАО "КЛПП", утв. 10, 03.2012 включить раздел "Ответственность работника и работодателя". | |
Описание
В нарушение требований ст. 68 Трудового кодекса РФ, правилами внутреннего трудового распорядка ЗАО "КЛПП", утв. 10.03.2012 в п. 1.2. не установлен срок объявления работнику приказа о приеме на работу.
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.1 ст 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-3191-16-ПВ/176/46/3 | В срок до 30 декабря 2016 года |
| Внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка работников ЗАО "КЛПП", утв. 10.03.2012 изложить п. 1, 2 в соответствии с действующим законодательством. | |
Описание
В нарушение требований ст. 65 Трудового кодекса РФ, правилами внутреннего трудового распорядка ЗАО "КЛПП", утв. 10.03.2012 в п. 1.2. предусматривается предоставление работников, поступающим на работу документов, помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, а именно предоставление краткой письменной характеристики (резюме), а также сведений о умение пользоваться оргтехникой, работать на компьюторе и т.д.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.1 ст 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-3191-16-ПВ/176/46/3 | В срок до 30 декабря 2016 года |
| Внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка ЗАО "КЛПП", утв. 10.03.2012, исключить из п. 1.2. положения ухудшающие права работников. | |
Описание
В нарушении ст. 104 Трудовогокодекса РФ Правилами внутреннего трудового распорядка ЗАО "КЛПП", утв. 10.03.2012 не установлен порядок введения суммированного учета рабочего времени.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.1 ст 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-3191-16-ПВ/176/46/3 | В срок до 30 декабря 2016 года |
| Внести изменения в Правилами внутреннего трудового распорядка ЗАО "КЛПП", утв. 10.03.2012, установить порядок введения суммированного учета рабочего времени для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. | |
Описание
В нарушении ст. 108 Трудовогокодекса РФ Правилами внутреннего трудового распорядка ЗАО "КЛПП", утв. 10.03.2012 не установлено время предоставления перерыва для отдыха и питания и его конкретная продолжительность, не определены места для отдыха и приема пищи.
Данные нарушения ухудшает права работников, установленные трудовым законодательством.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.1 ст 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-3191-16-ПВ/176/46/3 | В срок до 30 декабря 2016 года |
| Внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка ЗАО "КЛПП", утв. 10.03.2012 , установить время предоставления перерыва для отдыха и питания и его конкретная продолжительность, не определены места для отдыха и приема пищи. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
155150, Область Ивановская, , Город Комсомольск, , Улица Чайковского, 1
Нет данных о результатах проверки