ООО ЧОО "ЦЕНТУРИОН"

" в протоколе № 310 от 26.07.2016г., № 170 от 10.01.2016г., № 210 от 15.03.2016г. и др. заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников не указано наименование программы обучения по охране труда, в объёме которой проводилась проверка знаний требований охраны труда, не указан приказ (распоряжение) работодателя (руководителя) (дата и номер) о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда

" в протоколах опроса Скворцовой В.В., Котовой Е.А., Мельникова А.А. отсутствуют сведения о приказе (номер и дата) в соответствии с которым назначена комиссия по расследованию несчастного случая, происшедшего 29.04.2016г. с главным бухгалтером ООО ЧОО ""Центурион"" Скворцовой В.В., место проведения опроса, начало и окончание опроса, подпись, фамилия, инициалы лица проводившего опрос, дата

"не установлены сроки выплаты заработной платы трудовым договором № 1 от 01.11.2015 года Скворцовой В.В., Правилами внутреннего трудового распорядка; трудовыми договорами работников: Мельникова А.А. (трудовой договор № 39 от 01.12.2015 года), Морозовой С.Е. (трудовой договор № 46 от 12.05.2016 года), Щербакова В.А. (трудовой договор № 16 от 01.11.2015 года), Матросова А.А. (трудовой договор № 44 от 01.04.2016 года) сроки выплаты заработной платы установлены два раза в месяц: - первая часть заработной платы (аванс) выплачивается не позднее 25 числа текущего месяца; - вторая часть заработной платы выплачивается не позднее 10 числа месяца, следующего за отработанным. (Коллективный договор отсутствует). Согласно представленных документов заработная плата Скворцовой В.В. выплачивалась: - платежное поручение № 28 от 08.04.2016 года в сумме 5064, 0 рублей (заработная плата за март 2016 года) - платежное поручение № 70 от 25.04.2016 года в сумме 4000, 0 рублей (заработная плата за апрель 2016 года). Факт нарушения ст. 236 Трудового кодекса РФ в ходе проверки не установлен, так как работодателем не установлены сроки выплаты заработной платы

Из представленных документов следует, что у Скворцовой В.В. имелась задолженность перед работодателем в сумме 1506, 19 рублей, которые были удержаны с последней в нарушение требований ст. 137 Трудового кодекса РФ при оплате листов нетрудоспособности.

Правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в ООО ЧОО "ЦЕНТУРИОН", для работников, работающих в графике сменности - не установлено время начала и окончания перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня (смены) и его конкретная продолжительность.

"в материалах расследования несчастного случая, происшедшего 29.04.2016г. с главным бухгалтером ООО ЧОО ""Центурион"" Скворцовой В.В. отсутствует составленный по форме 7 Приложения № 1 к Постановлению Минтруда и соцразвития РФ от 24.10.2002г. № 73 протокол осмотра места несчастного случая. Фотографирование места несчастного случая также не проводилось. "

"комиссия по расследованию несчастного случая, происшедшего 29.04.2016г. с главным бухгалтером ООО ЧОО ""Центурион"" Скворцовой В.В., не создана работодателем незамедлительно. Комиссия по расследованию указанного несчастного случая образована только 31.05.2016г. "

" при проведении расследования несчастного случая, происшедшего 29.04.2016г. с главным бухгалтером ООО ЧОО ""Центурион"" Скворцовой В.В., работодателем не запрашивалось медицинское заключение о нахождении пострадавшей в состоянии алкогольного опьянения. "

" в п. 8.4 Акта о несчастном случае, происшедшим со Скворцовой В.В., у очевидцев несчастного случая (Белкина Д.О., Мельникова А.А.) отсутствуют сведения о постоянном месте жительства, телефон. "

" в п. 4 Акта о несчастном случае на производстве, происшедшим со Скворцовой В.В. у лиц, проводивших расследование несчастного случая не указано место работы. "

Подтверждения получения Скворцовой В.В. экземпляра трудового договора не имеется (на экземпляре трудового договора, предоставленного Работодателем, подпись Скворцовой В.В., свидетельствующая о получении экземпляра трудового договора, отсутствует)

"Скворцова В.В. не ознакомлена под роспись с приказом о приеме на работу №000000000031 от 01.11.2015 года. (На представленном экземпляре приказа о приеме на работу – подпись последней отсутствует). Установить факт передачи Скворцовой В.В. работодателю при приеме на работу трудовой книжки в ходе проверки не представилось возможным, так как в книге движения трудовых книжек и вкладышей в них ООО ЧОО «ЦЕНТУРИОН», предоставленной к материалам проверки работодателем, запись о регистрации трудовой книжки на имя Скворцовой В.В. отсутствует. "

Скворцова В.В. с правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными директором Общества 01.11.2015 года, непосредственно связанным с ее трудовой деятельностью, под роспись не ознакомлены, что подтверждается листом ознакомления.

Приказ № 6 от 29.04.2016 года о расторжении трудового договора со Скворцовой В.В. издан в нарушение требований ст. 80 Трудового кодекса РФ до истечения срока предупреждения об увольнении, но в связи с тем, что вопрос о восстановлении на работе не ставиться, приказ о прекращении (расторжении) трудового договора отмене не подлежит.

К материалам проверки работодателем предоставлены дополнительные соглашения к трудовому договору Щербакова В.А. (трудовой договор № 16 от 01.11.2015 года), в нарушение требований ч. 2 ст. 74 Трудового кодекса РФ работодатель о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, не уведомил работника Щербакова В.А. в письменной форме не позднее чем за два месяца, об изменении условий оплаты труда (дополнительное соглашение № 1 от 01.02.2016 года, Документы к проверке не предоставлены).