Проверка № 37160601474064 от 15 января 2016 года

ООО "СОЮЗ АВТОДОР"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
15 января 2016 года — 11 февраля 2016 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОЮЗ АВТОДОР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ивановской области

Цель проверки
Защита прав и интересов работников

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера


Объекты и итоги проверки

Адрес
155120, Ивановская обл. , район Лежневский территория Севернее д. Гулиха (Административное здание) участок 2.

Дата составления акта о проведении проверки
11 февраля 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Крупский Григорий Николаевич Генеральный Директор

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работодателю привести в соответствие перечень запрашиваемых документов при принятии на работу.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2396-15-ОБ/178/166/3В срок до 11 марта 2016 года
Описание
Работодателю ООО «ДСУ-1» утвердить правила внутреннего трудового распорядка

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2396-15-ОБ/178/166/3В срок до 11 марта 2016 года
Описание
Работодателю исключить из Правил внутреннего трудового распорядка нормы ухудшающие положение работников, по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, и дисциплинарные взыскания привести в соответствие с нормами действующего трудового законодательства

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2396-15-ОБ/178/166/3В срок до 11 марта 2016 года
Описание
Работодателю в Правилах внутреннего трудового распорядка указать, что до применения дисциплинарного взыскания работнику должно быть предоставлено два рабочих дня для предоставления объяснения.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2396-15-ОБ/178/166/3В срок до 11 марта 2016 года
Описание
Работодателю привести в соответствие сроки выплаты заработной платы

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2396-15-ОБ/178/166/3В срок до 11 марта 2016 года
Описание
Работодателю возместить Чередову А.В. не полученный им заработок за задержку выдачи трудовой книжки с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2396-15-ОБ/178/166/3В срок до 11 марта 2016 года
Описание
Работодателю при нарушении установленного срока выплаты причитающихся денежных средств при начислить и выплатить Чередову А.В. денежную компенсацию в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2396-15-ОБ/178/166/3В срок до 11 марта 2016 года
Описание
В трудовых договорах работников ООО «ДСУ-1» указать: место и дату заключения, указать обязательные для включения в трудовой договор условие: место работы; условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы), условия труда на рабочем месте. трудового договора.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2396-15-ОБ/178/166/3В срок до 11 марта 2016 года
Описание
Оформить надлежащим образом карточки формы Т-2

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2396-15-ОБ/178/166/3В срок до 11 марта 2016 года
Описание
Работодателю в ООО "ДСУ-1» провести специальная оценка условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии со ст. 8 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя, образовать комиссию по проведению специальной оценки условий труда; утвердить перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда, составить и утвердить график проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2396-15-ОБ/178/166/3В срок до 11 июля 2016 года

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ