Проверка № 36221373165804491070 от 14 декабря 2022 года

ООО "ХОХОЛЬСКАЯ ПЛИТКА"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
14 декабря 2022 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОХОЛЬСКАЯ ПЛИТКА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Предостережение
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от "14" декабря 2022 г. №36/7-10243-22-ОБ/12-40596-И/04-269 1. ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ХОХОЛЬСКАЯ ПЛИТКА», ИНН 3631009025 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в отношении работника Кригер Натальи Сергеевны в период с декабря 2021 года по июль 2022 г. некорректно вёлся табель учёта рабочего времени. Несмотря на предоставляемые работником и из ФСС листки нетрудоспособности в табель учёта рабочего времени ставились отметки «НН» (неявка по невыясненным причинам) и «ПР» (прогул). (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) требований абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), предусматривающих обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров 2) требований ч. 4 ст. 91 ТК РФ, предусматривающей обязанность работодателя вести учёт времени, фактически отработанного работником. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Принять меры по соблюдению установленных абз. 2 ч. 2 ст. 22, ч. 4 ст. 91 ТК РФ требований. 2) О принятых мерах проинформировать Государственную инспекцию труда в Воронежской области в срок до 16.01.2023 г. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6. <*>. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу. (указывается адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", позволяющий пройти самообследование соблюдения обязательных требований) Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области – заместитель главного государственного инспектора труда в Воронежской области (по охране труда) Бородихин А.И. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя (подпись) руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) Труханов Александр Сергеевич, главный государственный инспектор труда, 221-07-55, git36- truhanov@mail.ru__________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект решения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале: предостережение направлено почтой по адресу: 396841, Воронежская обл., Хохольский р-н., рп. Хохольский, ул. Колхозная, д. 50А, оф. 2.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Труханов Александр Сергеевич Главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Адрес
396841, ОБЛАСТЬ ВОРОНЕЖСКАЯ, Р-Н ХОХОЛЬСКИЙ, РП ХОХОЛЬСКИЙ, УЛ. КОЛХОЗНАЯ, Д. Д. 50А, ОФИС 2

Нет данных о результатах проверки