БУ ВО "ПЕТРОВСКИЙ ЦРС"

Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от "20" июня 2022 г. № 36/5-4269-22-ПВ/12-15218-И/304 БУ ВО "Петровский Психоневрологический Интернат" (ИНН 3620003582) (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 1. При осуществлении анализа информации о действиях юридического лица и индивидуального предпринимателя полученной в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с контролируемым лицом, анализа данных об объектах контроля, содержащихся в автоматизированной системе учета контрольно-надзорной деятельности Роструда, федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ), размещенной на сайте Минтруда, реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, размещенного на сайте Роструда. (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Результаты специальной оценки условий труда на рабочих местах БУ ВО "Петровский Психоневрологический Интернат", проведенной с привлечением ООО "Институт Проектпромвентиляция" (регистрационный номер в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда 153, зарегистрированное по адресу: 394052, Воронежская область, г. Воронеж, ул. Кривошеина, д.15, офис 116 не соответствует требованиям, а именно: - Неправильно указан итоговый КУТ (3.2), должен быть - 3.1. Алгоритм расчета не соответствует требованиям, изложенным в Приказе Минтруда России №33н от 24.01.2014 п. 93, Приложении №1 к приказу Минтруда и соцзащиты РФ от 24.04.2015 г. №250н п.11, п.12, Приложении №2 к приказу Минтруда и соцзащиты РФ от 24.04.2015 г. №250н п.6, Приложении №5 к приказу Минтруда и соцзащиты РФ от 24.04.2015 г. №250н п.10-13, Приложении к приказу Минтруда и соцзащиты РФ от 14.11.2014 г. №882н п.12, Приложении к приказу Минтруда и соцзащиты РФ от 1.06.2015 г. №335н п.5, п.12, Приложениях №1 и №2 к Особенностям проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов, а также работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы, утвержденных приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 18.02.2015 г. №96н Рабочее место № 41А. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: - согласно абз. 13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, на работодателя возложены обязанности по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, а также исполнение иных обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда; - как следует из п. 3 ч. 2 ст. 6 гл. 1 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ организация, проводящая специальную оценку условий труда, обязана: применять утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений, методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений, и (или) методики (методы) измерений, предназначенные для выполнения прямых измерений и соответствующие им средства измерений утвержденного типа, прошедшие поверку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений (далее – поверка). - согласно ч. 4 ст. 12 гл. 2 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ при проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов должны применяться утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений, методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений, и (или) методики (методы) измерений, предназначенные для выполнения прямых измерений, и соответствующие им средства измерений утвержденного типа, прошедшие поверку. Методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений должны позволять проводить исследования (испытания) и измерения уровней вредных и (или) опасных производственных факторов условий труда во всех диапазонах, установленных методикой проведения специальной оценки условий труда. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Не допускать нарушение требований п. 3 ч. 2 ст. 6 гл. 1 и ч. 4 ст. 12 гл. 2 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ; 2) Направить уведомление об исполнении настоящего предостережения, возражений на предостережение в Государственную инспекцию труда в Воронежской области по адрес: ул. Дружинников, д.4, г. Воронеж, 394026, каб. 113. тел. 221-09-76, в срок до 28.03.2022 г. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) Заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Воронежской области (по охране труда) Бородихин А.И. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя (подпись) руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении выездной проверки) Полковников Евгений Владимирович, старший государственный инспектор труда, 221-09-76, git@icmail.ru (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект решения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале: Предостережение направлено по юридическому адресу: 396443, Воронежская область, Павловский р-н, с Петровка, Лизы Чайкиной ул., д.7