ООО "ОЛИВА"

1. Штатное расписание 2021-2022г., приказы о внесении изменений и дополнений 2. Трудовой договор в отношении Барбашиной Марии Алексеевны, в том числе по совместительству, приказы о приеме на работу, об увольнении с работы. Основания к приказам. Все дополнительные соглашения, приложения к трудовому договору. Записка-расчет при прекращении трудового договора. 3. Приказы об отстранении от работы Барбашиной М.А. 5, 9, 10 марта 2022г. Основания к приказам. 4. Книга (журнал) учета движения трудовых книжек, иные документы, подтверждающие выдачу Барбашиной М.А. трудовой книжки, медицинской книжки (акты, уведомления, письма). 5. Приказы о применении дисциплинарных взысканий в отношении Барбашиной М.А. с даты приема на работу по день увольнения. Основания к приказам. 6. График отпусков на 2022г. 7. Приказы о предоставлении всех видов отпусков в отношении Барбашиной М.А. с даты приема на работу по день увольнения. Документы, подтверждающие расчет и оплату предоставленных отпусков. 8. Правила внутреннего трудового распорядка с изменениями и дополнениями. 9. Локальные нормативные документы, регулирующие сроки выплаты заработной платы. 10. Графики работ, сменности в отношении Барбашиной М.А. с даты приема на работу по день увольнения. 11. Табели учета рабочего времени в отношении Барбашиной М.А. с даты приема на работу по день увольнения. 12. Расчетные ведомости на заработную плату в отношении Барбашиной М.А. с даты приема на работу по день увольнения. 13. Расчетные листки в отношении Барбашиной М.А. с даты приема на работу по день увольнения. 14. Платежные ведомости, платежные поручения с отметками банка о выполнении платежа (с реестрами), расходные кассовые ордера и иные платежные документы, подтверждающие выплату работникам заработной платы, выплату окончательного расчета при увольнении (с приказами об увольнении) в отношении Барбашиной М.А. с даты приема на работу по день увольнения. 15. При удержании каких-либо сумм из заработной платы в отношении Барбашиной М.А. с даты приема на работу по день увольнения, необходимо представить документы, подтверждающие законность произведенных удержаний, в том числе размера удержаний (согласие на удержание работника, приказ руководителя, докладные, служебные записки, акты, объяснения и др.). 16. В случае невыплаты заработной платы (окончательного расчета, иных выплат) в отношении Барбашиной М.А. указать сумму задолженности (за весь период задолженности) по каждому месяцу по состоянию на день предоставления сведений, письменные объяснения о причинах образования задолженности, подтверждающие документы, предполагаемый срок погашения задолженности, меры предпринятые для погашения задолженности по заработной плате, с указанием причин образования задолженности.