БУВО "ЛИСКИНСКАЯ РАЙСББЖ"

1. Правила внутреннего трудового распорядка. 2. Локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, системы премирования, сроки выплаты заработной платы. 3. Сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовые договоры с работниками и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями. 4. Документы, подтверждающие ознакомление Воробьевой В.И. под роспись с коллективным договором, с локальными нормативными актами, приказами работодателя, как при приёме на работу, так и впоследствии. 5. Трудовой договор Воробьевой Валентины Ивановны, со всеми дополнительными соглашениями и приложениями к нему. 6. Приказ БУВО "ЛИСКИНСКАЯ РАЙСББЖ" № 248/к от 07.12.201г. о предоставлении дней отдыха за сдачу крови. 7. Основания к приказу (заявления, согласия, протоколы, акты и др. документы). 8. Документы, подтверждающие оплату дней отдыха за сдачу крови Воробьевой В.И., согласно справкам от 07.12.2021г. №360121011599, от 19.11.2021г. № 360121018984. 9. График работ (сменности) Воробьевой В.И. устанавливающие время начала, окончания и продолжительность ежедневной работы (смены), время перерывов, ежедневного и еженедельного отдыха, за январь 2022г. 10. Табели учета рабочего времени Воробьевой В.И. (за январь 2022г. ). 11. Расчетные ведомости на заработную плату Воробьевой В.И. (за январь 2022г.). 12. Расчетные листки на заработную плату Воробьевой В.И. (за январь 2022г.). 13. Платежные ведомости, платежные поручения с приложением реестра (списка) на зачисление, расходные кассовые ордера и иные платежные документы, подтверждающие выплату Воробьевой В.И. заработной платы, оплату отпусков, выходных дней за сдачу крови (за январь 2022г. включительно). 14. Письменные пояснения работодателя, в случае имеющейся задолженности по оплате среднего заработка за дни сдачи крови перед Воробьевой В.И. за дни сдачи крови, с пояснением причины образования такой задолженности. 15. В случае несвоевременной выплаты заработной платы, иных выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, – доказательства начисления и выплаты работникам процентов по ст. 236 Трудового кодекса РФ с приложением расчета указанных процентов.