ПАО "ИЛ"

. В целях проведения документарной проверки ПАО "ИЛ" необходимо представить следующие документы: 1. Правила внутреннего трудового распорядка 2. Коллективный договор 3. Документы, подтверждающие ознакомление Титовой Марины Владимировны под роспись с коллективным договором, с локальными нормативными актами как при приеме на работу, так и впоследствии 4. Трудовые договоры, дополнительные соглашения и приложения к ним Титовой М.В. за весь период работы 5. Сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями, документы, подтверждающие наличие полномочий по подписанию трудовых договоров и по допуску работников до работы 6. Должностные инструкции, функциональные обязанности Титовой М.В. 7. Личная карточка формы Т-2 Титовой М.В. 8. Табели учета рабочего времени Титовой М.В. с ноября 2021 г. по январь 2022 г. 9. Платежные ведомости, платежные поручения с приложением реестра (списка) на зачисление, расходные кассовые ордера и иные платежные документы, подтверждающие выплату Титовой М.В. с ноября 2021 г. по январь 2022 г. заработной платы, оплату листков нетрудоспособности 10. Расчетные листки Титовой М.В. с ноября 2021 г. по январь 2022 г. 11. Правовые основания отстранения Титовой М.В. от работы в 2021 году 12. Письменные объяснения относительно отстранения Титовой М.В. от работы в 2021 году 13. Приказ об отстранении Титовой М.В. от работы вместе с ознакомлением указанного работника с ним 14. Листки нетрудоспособности Титовой М.В. (за 2021 год) с расчетом размера пособия(ий) по временной нетрудоспособности; документы, подтверждающие назначение и выплату пособия(ий) по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности за счет средств работодателя 15. Мотивированный отказ Титовой М.В. от прохождения вакцинации 16. Сведения об общем количестве работников, подлежащих вакцинации и количестве вакцинированных на дату издания приказа об отстранении сотрудников от работы