ООО "АЛИДИ-ЦЕНТР"

. В целях проведения документарной проверки ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕСТВЕННОСТЬЮ "АЛИДИ-ЦЕНТР" необходимо представить следующие документы. 1. Правила внутреннего трудового распорядка 2. Локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, системы премирования, сроки выплаты заработной платы 3. Документы, подтверждающие ознакомление работника с локальными нормативными актами; По работнику Чередник Елены Юрьевны 4. Трудовой договор, дополнительные соглашения и приложения к ним 5. Приказы: - о приеме; - об удержании за декабрь 2021 года; 6. Основания к приказам (заявления, объяснительные, докладные и служебные записки, протоколы, акты и другие документы) 7. Графики работ (сменности), устанавливающие конкретный режим рабочего времени Чередник Е.Ю.: продолжительность рабочей недели, чередование рабочих и нерабочих дней, число смен в сутки, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, продолжительность и время предоставления перерывов в работе за декабрь 2021 года 8. Табели учета рабочего времени Чередник Е.Ю. за декабрь 2021 года 9. Расчетные ведомости на заработную плату Чередник Е.Ю. за декабрь 2021 года, окончательного расчёта 10. Платежные ведомости, платежные поручения, расходные кассовые ордера и иные платежные документы, подтверждающие выплату заработной платы Чередник Е.Ю. за декабрь 2021 года, окончательного расчёта 11. Расчетные листки Чередник Е.Ю. за декабрь 2021 года 12. Записка расчёт на Чередник Е.Ю. при увольнении 13. Журнал регистрации листов нетрудоспособности, реестр подтверждающий направление больничного листа в Фонд Социального Страхования; 14. В случае– доказательства начисления и выплаты процентов по ст. 236 Трудового кодекса РФ с приложением расчета указанных процентов; 15. В случае несвоевременной полной выплаты окончательного расчёта при увольнении Чередник Е.Ю., несвоевременной оплаты первых трёх дней пособия по временной нетрудоспособности за счёт работодателя – доказательства начисления и выплаты процентов по ст. 236 Трудового кодекса РФ с приложением расчета указанных процентов. 16. Заявление работника о выдачи справок по форме № 182н, о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (при наличии); 17. Письменные пояснения по факту удержаний из заработной платы в декабре 2021 года, неоплаты больничного листа №910095028397, проставления дней прогулов с 06.12.2021г. по 10.12.2021г., не выдачи документов связанных с работой в день увольнения (справок по форме № 182н и справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы), не выдачи расчётных листов работнику.