ООО УК "РУДГОРМАШ"

В целях проведения документарной проверки ООО УК "РУДГОРМАШ" необходимо представить следующие документы: 1. Документы, подтверждающие ознакомление Бородиной Н.Ю. под роспись с коллективным договором, с локальными нормативными актами как при приеме на работу, так и впоследствии 2. Трудовые договоры, дополнительные соглашения и приложения к ним Бородиной Натальи Юрьевны за весь период работы 3. Сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями, документы, подтверждающие наличие полномочий по подписанию трудовых договоров и по допуску работников до работы 4. Приказы (распоряжения) по Бородиной Н.Ю., в том числе:  о приеме на работу  об увольнении и др. 5. Основания к приказам (заявления, объяснительные, докладные и служебные записки, протоколы, акты и другие документы) 6. Графики работ (сменности) Бородиной Н.Ю., устанавливающие время начала, окончания и продолжительность ежедневной работы (смены), время перерывов, ежедневного и еженедельного отдыха с июняя 2021 г. по ноябрь 2021 года 7. Табели учета рабочего времени Бородиной Н.Ю. с июня 2021 г. по ноябрь 2021 года 8. Записка-расчет при увольнении Бородиной Н.Ю. 9. Платежные ведомости, платежные поручения с приложением реестра (списка) на зачисление, расходные кассовые ордера и иные платежные документы, подтверждающие выплату Бородиной Н.Ю. заработной платы, оплату отпусков, листков нетрудоспособности, выплату окончательного расчета при увольнении с июня по ноябрь 2021 года 10. Расчетные ведомости на заработную плату Бородиной Н.Ю. с июня 2021 г. по ноябрь 2021 года 11. Расчетные листки Бородиной Н.Ю. с июня 2021 г. по ноябрь 2021 года 12. В случае несвоевременной выплаты заработной платы и(или) окончательного расчета Бородиной Н.Ю. – доказательства начисления и выплаты процентов по ст. 236 Трудового кодекса РФ с приложением расчета указанных процентов