ООО "ЧОО "ФЕЛИКС"

В целях проведения документарной проверки контролируемому лицу (контролируемым лицам) ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ФЕЛИКС" необходимо представить следующие документы: 1. Документы, устанавливающие организационно-правовую форму общества, приказы о назначении руководителя учреждения, документы, подтверждающие их полномочия, трудовой договор 2. Коллективный договор 3. Правила внутреннего трудового распорядка 4. Локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, системы премирования, сроки выплаты заработной платы 5. Локальные нормативные акты, регулирующие вопросы индексации заработной платы. 6. Все трудовые договоры, дополнительные соглашения и приложения к ним, заключенные с Купавцевой Мариной Владимировной. 7. Все приказы по Купавцевой М.В. о приеме на работу, переводах, об увольнении 8. Основания к приказам (заявление, письменное согласие, решения и др.) 9. Табели учета рабочего времени в отношении Купавцевой М.В. с июня 2017г. по июнь 2021г. 10. Графики работ, сменности в отношении Купавцевой М.В. с июня 2017г. по июнь 2021г.. 11. Расчетные ведомости на заработную плату в отношении Купавцевой М.В. с июня 2017г. по июнь 2021г. 12. Расчетные листки в отношении Купавцевой М.В. с июня 2017г. по июнь 2021г. в отношении Купавцевой М.В. с июня 2017г. по июнь 2021г. 13. Платежные ведомости, платежные поручения (с реестрами), расходные кассовые ордера и иные платежные документы, подтверждающие выплату работникам заработной платы, выплату окончательного расчета при увольнении (с приказами об увольнении) в отношении Купавцевой М.В. с июня 2017г. по июнь 2021г. Документы, подтверждающие выплату всех сумм причитающихся при увольнении в отношении Купавцевой М.В. 14. При удержании каких-либо сумм из заработной платы в отношении Купавцевой М.В. при увольнении необходимо представить документы, подтверждающие законность произведенных удержаний, в том числе размера удержаний (согласие на удержание работника, приказ (распоряжение) руководителя, докладные, служебные записки, акты, объяснения и др.). 15. В случае невыплаты заработной платы (окончательного расчета, иных выплат) в отношении Купавцевой М.В. предоставить справку о сумме задолженности (за весь период задолженности) по каждому месяцу по состоянию на день предоставления сведений, письменные объяснения о причинах образования задолженности, подтверждающие документы, предполагаемый срок погашения задолженности, меры предпринятые для погашения задолженности по заработной плате, с указанием причин образования задолженности. 16. Записка-расчет при прекращении трудового договора с Купавцевой М.В. 17. Приказы о привлечении к работе в выходные (нерабочие), праздничные дни в отношении Купавцевой М.В. с июня 2017г. по июнь 2021г. 18. Письменные согласия Купавцевой М.В. о привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни 19. Письменные заявления Купавцевой М.В. о предоставлении другого дня отдыха за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, распоряжения работодателя, изданные в связи с этим (при наличии) 20. Документы, подтверждающие проведение индексации заработной платы в отношении Купавцевой М.В. с июня 2017г. по июнь 2021г.