ЗАО "ВОРОНЕЖ - ПЛАСТ"

В целях проведения документарной проверки ЗАКРЫТОМУ АКЦИОНЕРНОМУ ОБЩЕСТВУ "ВОРОНЕЖ - ПЛАСТ" необходимо представить следующие документы: 1. Коллективный договор 2. Правила внутреннего трудового распорядка 3. Локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, системы премирования, сроки выплаты заработной платы 4. Трудовой договор, дополнительные соглашения и приложения к ним, заключенные с Пятницким А.С. 5. Документы, подтверждающие ознакомление Пятницкого А.С. под роспись с коллективным договором, с локальными нормативными актами как при приеме на работу, так и впоследствии 6. Приказы (распоряжения) работодателя, изданные в рамках трудовых и иных непосредственно с ними связанных отношений с Пятницким А.С., и данные об ознакомлении с ними под роспись, в том числе: - о приёме - об увольнении 7. Основания к приказам (заявления, объяснительные, докладные и служебные записки, протоколы, акты и другие документы) 8. Графики работ (сменности), устанавливающие конкретный режим рабочего времени Пятницкому А.С.: продолжительность рабочей недели, чередование рабочих и нерабочих дней, число смен в сутки, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, продолжительность и время предоставления перерывов в работе за период с июня 2021 года по сентябрь 2021 года 9. Табели учета рабочего времени Пятницкого А.С. за период с июня 2021 года по сентябрь 2021 года 10. Расчетные ведомости на заработную плату Пятницкому А.С. за период с июня 2021 года по сентябрь 2021 года, окончательного расчёта 11. Платежные ведомости, платежные поручения, расходные кассовые ордера и иные платежные документы, подтверждающие выплату заработной платы Пятницкому А.С. за период с июня 2021 года по сентябрь 2021 года, окончательного расчёта 12. Расчетные листки Пятницкого А.С. за период с июня 2021 года по сентябрь 2021 года 13. Записка расчёт на Пятницкого А.С. при увольнении 14. В случае несвоевременной выплаты окончательного расчёта при увольнении Пятницкого А.С. – доказательства начисления и выплаты процентов по ст. 236 Трудового кодекса РФ с приложением расчета указанных процентов. 15. Письменные объяснения по факту не выплаты окончательного расчёта Пятницкому А.С., не выдачи трудового договора на руки Пятницкому А.С.