ООО "ТРАНСКОМ"

В целях проведения документарной проверки ООО «Транском» необходимо представить следующие документы: 1. Коллективный договор (если заключался) 2. Правила внутреннего трудового распорядка 3. Локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, системы премирования). 4. Трудовой договор, заключенный с Шульженко Александром Сергеевиче, со всеми дополнительными соглашениями и приложениями к ним 5. Заявление Шульженко А.С на перечислении заработной платы с приложением реквизитов. 6. Приказы в отношении Шульженко А.С., в том числе:  о приеме на работу;  об увольнении. 7. Основания к приказам (заявления, согласия, протоколы, акты и др. документы) 8. График работ (сменности) Шульженко А.С. устанавливающий время начала, окончания и продолжительность ежедневной работы (смены), время перерывов, ежедневного и еженедельного отдыха, за период с октября 2020 года по дату увольнения (включительно). 9. Табели учета рабочего времени Шульженко А.С. (за период с октября 2020 г. по дату увольнения ). 10. Расчетные ведомости заработной платы Шульженко А.С. (за период с октября 2020 г. по дату увольнения ). 11. Расчетные листки заработной платы Шульженко А.С. (за период с октября 2020 г. по дату увольнения ). 12. Платежные ведомости, платежные поручения с приложением реестра (списка) на зачисление, расходные кассовые ордера и иные платежные документы, подтверждающие выплату Шульженко А.С. заработной платы, выплату окончательного расчета при увольнении. 13. Записка – расчет оформленная при увольнении Шульженко А.С. 14. Письменные пояснения работодателя по факту выплаты (невыплаты) заработной платы и окончательного расчета при увольнении.