ООО "ТРАНСБУХ"

В целях проведения документарной проверки ООО "ТРАНСБУХ" необходимо представить следующие документы: 1. Коллективный договор 2. Правила внутреннего трудового распорядка 3. Локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, системы премирования, сроки выплаты заработной платы 4. Журнал, лист ознакомления или иные документы, подтверждающие ознакомление Чечиной А.А. под роспись с колдоговором, с локальными нормативными актами как при приеме на работу, так и впоследствии 5. Штатное(ые) расписание(ия), приказы об утверждении/о внесении изменений за 2021 г. 6. Трудовой договор Чечиной А.А., дополнительные соглашения и приложения к нему 7. Сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор с работником, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями 8. Приказы по Чечиной А.А., в том числе: о приеме на работу; о переводе на другую работу; о совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличения объема работ, о предоставлении отпусков, в том числе без сохранения заработной платы, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника; о премировании, снижении размера премирования, лишении премии работников, увольнении за июль-сентябрь 2021 г. 9. Основания к приказам (заявления, объяснительные, докладные, протоколы, акты) 10. Личная карточка формы Т-2 Чечиной А.А. 11. Графики работ (сменности), устанавливающие время начала, окончания и продолжительность ежедневной работы (смены), время перерывов, ежедневного и еженедельного отдыха за июль-сентябрь 2021 г.; 12. Табели учета рабочего времени за июль-сентябрь 2021 г.; 13. Приказы о привлечении Чечиной А.А. к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, соответствующие письменные согласия работников на выполнение указанной работы; документы, подтверждающие оплату работы в выходные и нерабочие праздничные дни в повышенном размере или предоставление дополнительного времени отдыха за июль-сентябрь 2021 г.; 14. Расчетные ведомости на заработную плату за июль-сентябрь 2021 г.; 15. Платежные ведомости, платежные поручения с приложением реестра (списка) на зачисление, расходные кассовые ордера и иные платежные документы, подтверждающие выплату Чечиной А.А. заработной платы, оплату отпусков, окончательного расчета, в том числе процентов за задержку выплат за июль-сентябрь 2021 г.; 16. При удержании каких-либо сумм из заработной платы Чечиной А.А. необходимо представить документы, подтверждающие законность произведенных удержаний, в том числе размера удержаний (согласие на удержание работника, приказ/распоряжение руководителя, докладные, служебные записки, акты, объяснения) за июль-сентябрь 2021 г.; 17. Расчетные листки на заработную плату Чечиной А.А. за июль-сентябрь 2021 г.; 18. Записка – расчет при увольнении Чечиной А.А. 19. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них 20. Приказ о назначении ответственного лица за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек и вкладышей в них 21. Письмо, направленное в адрес Чечиной А.А., о необходимости явиться на работу и ее ответ на него