ООО ЧОП "СТРАЖ-02"

В целях проведения инспекционного визита контролируемому лицу ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "СТРАЖ-02" необходимо представить следующие документы: 1) Коллективный договор; 2) Правила внутреннего трудового распорядка; 3) Локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, системы премирования, сроки выплаты заработной платы; 4) Трудовые договоры, дополнительные соглашения и приложения к ним, заключенные с работниками ООО ЧОП «СТРАЖ-02»; 5) Сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями, документы, подтверждающие наличие полномочий по подписанию трудового договора; 6) Гражданско-правовые договоры; 7) Документы, подтверждающие ознакомление работников ООО ЧОП «СТРАЖ-02» под роспись с коллективным договором, с локальными нормативными актами как при приеме на работу, так и впоследствии; 8) Штатное(ые) расписание(ия), приказы об утверждении/о внесении изменений за 2020, 2021 год; 9) Списочный состав работников, состоящих в трудовых отношениях, с указанием ФИО работника, наименования должности и даты приема на работу, кто работает по основной работе, по совместительству (внутреннему или внешнему); 10) Списочный состав уволенных в 2021 году работников, с указанием ФИО работника, наименования должности и даты увольнения; 11) Приказы (распоряжения) работодателя, изданные в рамках трудовых и иных непосредственно с ними связанных отношений, и данные об ознакомлении с ними работников ООО ЧОП «СТРАЖ-02» под роспись за весь период работы, в том числе: - о приеме на работу; - о предоставлении ежегодных отпусков; - о применении дисциплинарных взысканий 2021 году;  - о переводе работников на другие работы  - о совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличения объема работ, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника Матвеевой Г.В. - об увольнении; 12) Основания к приказам (заявления, объяснительные, докладные и служебные записки, протоколы, акты и другие документы); 13) Личные карточки формы Т-2 работников ООО ЧОП «СТРАЖ-02»; 14) Графики работ (сменности), устанавливающие конкретный режим рабочего времени работников ООО ЧОП «СТРАЖ-02»: продолжительность рабочей недели, чередование рабочих и нерабочих дней, число смен в сутки, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, продолжительность и время предоставления перерывов в работе, расписания и графики движения автомобилей за период с августа 2020 г. по сентябрь 2021 года; 15) Табели учета рабочего времени работников ООО ЧОП «СТРАЖ-02» за период с августа 2020 г. по сентябрь 2021 года; 16) Расчетные ведомости на заработную плату работников ООО ЧОП «СТРАЖ-02» за период с августа 2020 г. по сентябрь 2021 года; 17) Платежные ведомости, платежные поручения, расходные кассовые ордера и иные платежные документы, подтверждающие выплату заработной платы работников ООО ЧОП «СТРАЖ-02» за период с августа 2020 г. по сентябрь 2021 года, окончательного расчета при увольнении, оплату отпусков; 18) Расчетные листки работников ООО ЧОП «СТРАЖ-02» за период с августа 2020 г. по сентябрь 2021 года; 19) Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; сведения о трудовой деятельности 20) Письменные объяснения по факту фактического допуска к работе трудовой на объектах охраны ООО ЧОП «СТРАЖ-02» без оформления трудового договора в письменной форме.