ОАО "БОРИСОГЛЕБСКИЙ ПИВЗАВОД"

В целях проведения документарной проверки ОАО "БОРИСОГЛЕБСКИЙ ПИВЗАВОД" необходимо представить следующие документы: 1. Коллективный договор 2. Правила внутреннего трудового распорядка 3. Локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, системы премирования, сроки выплаты заработной платы 4. Журнал, лист ознакомления или иные документы, подтверждающие ознакомление Еремеевой В.В. под роспись с колдоговором, с локальными нормативными актами как при приеме на работу, так и впоследствии 5. Штатное(ые) расписание(ия), приказы об утверждении/о внесении изменений за 2020-2021 г. 6. Графики отпусков и письменные уведомления Еремеевой В.В. о времени начала отпуска за январь 2020-август 2021 г. 7. Трудовой договор Еремеевой В.В., дополнительные соглашения и приложения к нему 8. Должностная инструкция, функциональные обязанности Еремеевой В.В. 9. Сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор с работником, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями 10. Приказы по Еремеевой В.В., в том числе: о приеме на работу; о переводе на другую работу; о предоставлении отпусков, в том числе без сохранения заработной платы, об отзыве из отпуска, его продлении и (или) перенесении на другой срок; об увольнении за январь 2020-август 2021 г. 11. Основания к приказам (заявления, объяснительные, докладные, протоколы, акты) 12. Приказы о привлечении Еремеевой В.В. к дисциплинарной ответственности за январь 2020-август 2021 г. и документы-основания к нему, в том числе заявления, докладные о совершении дисциплинарного проступка, уведомления о предоставлении объяснений по факту дисциплинарного проступка вместе с подтверждением получения его Еремеевой В.В., объяснения Еремеевой В.В. либо акты об отказе в предоставлении объяснений, акт об отказе с ознакомлением с приказом о привлечении к дисциплинарной ответственности 13. Приказ «О пропускном и внутризаводском режимах»; 14. Личная карточка формы Т-2 Еремеевой В.В. 15. Графики работ (сменности), устанавливающие время начала, окончания и продолжительность ежедневной работы (смены), время перерывов, ежедневного и еженедельного отдыха за январь 2020-август 2021 г.; 16. Табели учета рабочего времени за январь 2020-август 2021 г.; 17. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них 18. Приказ о назначении ответственного лица за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек и вкладышей в них 19. Листки нетрудоспособности Еремеевой В.В. с расчетом размера пособия(ий) по временной нетрудоспособности; документы, подтверждающие назначение и выплату пособия(ий) по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности за январь 2020-август 2021 г.; 20. Расчетные ведомости на заработную плату за январь 2020-август 2021 г.; 21. Записка-расчет при увольнении Еремеевой В.В. 22. Платежные ведомости, платежные поручения с приложением реестра (списка) на зачисление, расходные кассовые ордера и иные платежные документы, подтверждающие выплату Еремеевой В.В. заработной платы, оплату отпусков, выплату окончательного расчета при увольнении за январь 2020-август 2021 г.; 23. При удержании каких-либо сумм из заработной платы Еремеевой В.В. необходимо представить документы, подтверждающие законность произведенных удержаний, в том числе размера удержаний (согласие на удержание работника, приказ/распоряжение руководителя, докладные, служебные записки, акты, объяснения и др.) за январь 2020-август 2021 г.; 24. Расчетные листки на заработную плату Еремеевой В.В. за январь 2020-август 2021 г.; 25. Письменное уведомление Еремеевой В.В. о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее почтой и документы, подтверждающие факт направления/получения ею данного уведомления 26. Письменное согласие Еремеевой В.В. на отправление ее трудовой книжки почтой 27. Письменное заявление Еремеевой В.В. о выдаче ей копии приказа об увольнении и документы, подтверждающие факт выдачи ей истребуемых документов