МУП "ТЭС"

В целях проведения документарной проверки МУП "ТЭС" необходимо представить следующие документы: 1. Коллективный договор (если заключался) 2. Правила внутреннего трудового распорядка 3. Локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, системы премирования). 4. Трудовой договор с Агаповой Лилией Геннадьевной, со всеми дополнительными соглашениями и приложениями к ним 5. Личная карточка формы Т-2 Агаповой Л.Г. 6. Приказы по Агаповой Л.Г. , в том числе:  о приеме на работу;  о предоставлении отпусков (в том числе основных, дополнительных, без сохранения заработной платы, и др.), об отзыве из отпуска, его продлении и (или) перенесении на другой срок;  об увольнении. 7. Основания к приказам (заявления, согласия, протоколы, акты и др. документы) 8. График работ (сменности) Агаповой Л.Г. устанавливающие время начала, окончания и продолжительность ежедневной работы (смены), время перерывов, ежедневного и еженедельного отдыха, за период с июня 2020 года по дату увольнения (включительно). 9. Табели учета рабочего времени Агаповой Л.Г. (за период с 01.06.2020 г. по август 2021г. ). 10. График отпусков на 2021 год 11. Уведомление о начале ежегодного оплачиваемого отпуска Агаповой Л.Г. 12. Письменные пояснения работодателя, в случае не предоставления Агаповой Л.Г. ежегодного оплачиваемого отпуска, основания отзыва, продления или перенесния на другой срок, с пояснением причины . 13. Расчетные листки на заработную плату Агаповой Л.Г. (за период с 01.05.2021 г. по август 2021г. ). 14. Расчетные ведомости на заработную плату Агаповой Л.Г. (за период с 01.05.2021 г. по август 2021г. ). 15. Платежные ведомости, платежные поручения с приложением реестра (списка) на зачисление, расходные кассовые ордера и иные платежные документы, подтверждающие выплату Агаповой Л.Г. заработной платы, оплату отпусков, листков нетрудоспособности, выплату окончательного расчета при увольнении (за период с 01.05.2021 г. по август 2021г. ). 16. Письменные пояснения работодателя, в случае имеющейся задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении, компенсации отпуска при увольнении Агаповой Л.Г., с пояснением причины образования такой задолженности.