ООО "АЛМИРА 17"

В соответствии со ст 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет если иное не установлено Федеральным законом от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда далее Закон N 426ФЗ Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке установленном настоящим Федеральным законом а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда содержащих сведения составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда ч 4 ст 8 ФЗ 426Как следует из п 1 ч 2 ст 4 Закона N 426ФЗ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в том числе внеплановой специальной оценки условий труда в случаях установленных ч 1 ст 17 Закона N 426ФЗПунктом 1 ч 1 ст 17 Закона N 426ФЗ установлено что внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в таком случае как ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих местЧастью 2 ст 17 Закона N 426ФЗ предусмотрено что внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей статьиООО Алмира 17 было зарегистрировано как юридическое лицо 27092017 года Специальная оценка условий труда не проведена на следующих рабочих местах диспетчер Быков СВ дата приема 01022018 кладовщик Верзилина ВИ дата приема 01112017 бухгалтеркассир Горобивская ИВ дата приема 03062019 медсестра Погребенкова ИМ дата приема 01032018 и др Однако мероприятия по проведению специальной оценки условий труда ООО Алмира 17 были начаты заключен договор на проведение СОУТ 25062020 года Следовательно с момента принятия работников в ООО Алмира 17 и по настоящее время систематически нарушалось трудовое законодательство в части не проведения специальной оценки условий труда