Проверка № 362100153348 от 19 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СЭМНП"
Дата проведения
19 апреля 2021 года — 18 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
"настоящая проверка проводится с целью: рассмотрения информации вх. № 36/7-3347-21-ОБ от 02.04.2021.задачами настоящей проверки являются:
обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права
"
Правовое основание проведения проверки
Рассмотрения информации вх. № 36/7-3347-21-ОБ от 02.04.2021
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Сбоев Константин Игоревич | Государственный инспектор труда |
| Невокшенова Валентина Евгеньевна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
394068, Воронежская область, город Воронеж, Московский проспект, дом 102в, офис 203
Дата составления акта о проведении проверки
17 мая 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Представитель
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Направлено почтой
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Нарушения выявлены
Информация о выявленных нарушениях
Описание
"В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ ""О специальной оценке условий труда"" (далее - Закон N 426-ФЗ). Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. (ч. 4 ст. 8 ФЗ №426).
ООО ""РУСТЕХ"" было зарегистрировано, как юридическое лицо 16.05.2013. Работники принимались на работу, как в 2018 г. (например руководитель проектов Иванов Д.С., трудовой договор № 6 от 01.12.2018), так и позднее в 2019 г. (например координатор проектов Садовская Н.О., трудовой договор № 16 от 22.07.2019). Однако, мероприятия по проведению специальной оценки условий труда были проведены ООО ""РУСТЕХ"" в ходе контрольно-надзорных мероприятий, СОУТ проведена 08.04.2021. Следовательно, с момента принятия работников ООО ""РУСТЕХ"" систематически нарушалось трудовое законодательство в части не проведения специальной оценки условий труда.
"
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
394068, Воронежская область, город Воронеж, Московский проспект, дом 102в, офис 203
Нет данных о результатах проверки