Проверка № 362004244685 от 28 января 2020 года

ООО " ФРАНЧАЙЗИНГ ДЛЯ БИЗНЕСА"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
28 января 2020 года — 14 февраля 2020 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " ФРАНЧАЙЗИНГ ДЛЯ БИЗНЕСА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Воронежской области

Цель проверки
Целирассмотрение обращения работника о нарушении его трудовых прав вх 36727220ОБ от 22012020г предметсоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актамизадачи обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативноправовых актов содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работника о нарушении его трудовых прав

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Даузов Искандер Саидович Государственный инспектор труда
Тихонов Денис Сергеевич Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам


Объекты и итоги проверки

Адрес
394026 ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ВОРОНЕЖ УЛИЦА 45 СТРЕЛКОВОЙ ДИВИЗИИ ДОМ 261 В КАБИНЕТ 182

Дата составления акта о проведении проверки
10 февраля 2020 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Переслыцких Зе

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Отправленно по почте

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно ч 1 ст 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме составляется в двух экземплярах каждый из которых подписывается сторонами Один экземпляр трудового договора передается работнику другой хранится у работодателя Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателяК проверке представлена заверенная копия трудового договора 8 от 25072018г на котором содержится подпись Кудимовой НН о получении экземпляраВ ходе проведения проверки выявлены нарушения обязательных требований установленных муниципальными правовыми актамиСогласно ч 4 ч 5 ст 841 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку По письменному обращению работника не получившего трудовой книжки после увольнения работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника Согласно абз3 п 35 п 36 Постановления Правительства РФ от 16042003г 225 работодатель обязан выдать работнику в день увольнения последний день работы его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении В случае если в день увольнения работника прекращения трудового договора выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
394026 ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ВОРОНЕЖ УЛИЦА 45 СТРЕЛКОВОЙ ДИВИЗИИ ДОМ 261 В КАБИНЕТ 182

Нет данных о результатах проверки